| 標(biāo)題：xxx煤礦素質(zhì)教育經(jīng)驗(yàn)材料 |
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xxx煤礦素質(zhì)教育經(jīng)驗(yàn)材料 大力實(shí)施素質(zhì)工程 推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展 xx煤礦 近年來，xx煤礦進(jìn)一步貫徹實(shí)施“人才興企、科技強(qiáng)企”的發(fā)展戰(zhàn)略，大力實(shí)施素質(zhì)工程建設(shè)，不斷加強(qiáng)對干部職工教育工作的管理力度，扎實(shí)工作，在提高全體干部職工的文化、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)方面，逐步摸索出一條行之有效的素質(zhì)教育創(chuàng)新模式。我們的做法和體會是： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成明確的推進(jìn)思路。 近年來，我礦始終把職工教育培訓(xùn)工作當(dāng)作企業(yè)改革發(fā)展的重要任務(wù)列入企業(yè)年度工作計(jì)劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開兩次專門會議研究職工培訓(xùn)工作，以此引導(dǎo) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略458字，正式會員可完整閱讀）…… 二、注重實(shí)效，構(gòu)建全方位的教育培訓(xùn)體系 注重實(shí)效性就是按照“一切為了生產(chǎn)，一切服務(wù)生產(chǎn)，一切保證生產(chǎn)”原則，把學(xué)歷教育、思想教育、技能培訓(xùn)教育與礦井的發(fā)展緊密的結(jié)合起來，使企業(yè)成為一所學(xué)校，讓職工在工作、生活的同時(shí)接受教育與培訓(xùn)。 1、安全管理歷來是煤礦管理工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，而提高職工技能培訓(xùn)是確保職工教育的關(guān)鍵。在職工教育中，管理制度上突出一個“嚴(yán)”字，一方面改善硬件條件，一方面抓軟件建設(shè)，按照生產(chǎn)礦井綜合治理標(biāo)準(zhǔn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證要求，為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，本著服務(wù)企業(yè)，服務(wù)員工的原則，我礦在2004年2月組建了職工培訓(xùn)站，按四級煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)要求，配齊了人員和教學(xué)設(shè)施，目前，培訓(xùn)中心電教設(shè)施齊全，并設(shè)置了圖書閱覽室，現(xiàn)有600余冊礦山安全圖冊和書籍。有教室1間，可同時(shí)容納100人進(jìn)行培訓(xùn)，開設(shè)了井下電鉗、采煤、機(jī)電、通風(fēng)、運(yùn)輸、爆破、測量、掘進(jìn)、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控、微機(jī)等10多個專業(yè)（工種）。培訓(xùn)站建立了職工素質(zhì)檔案數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)了微機(jī)動態(tài)管理，在資金緊張的情況下，每年都要拿出30多萬元培訓(xùn)費(fèi)用于專業(yè)培訓(xùn)，從而在物質(zhì)條件上滿足了培訓(xùn)工作的需求。在此基礎(chǔ)上，各盤區(qū)也相應(yīng)建立了職工培訓(xùn)室，目前擁有各類專職教師12人，其中高級職稱15人，中級職稱30人，初級職稱48人，機(jī)電、通風(fēng)、運(yùn)輸、爆破、采礦、地質(zhì)、測量等10多個專業(yè)教師配置齊全，教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，形成了橫向到邊，縱向到底的培訓(xùn)新格局。 根據(jù)企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)，年初都要制定《職工教育培訓(xùn)計(jì)劃》，提出了每月的具體的培訓(xùn)目標(biāo)、任務(wù)。在培訓(xùn)過程中，堅(jiān)持每期培訓(xùn)都必須做到“六齊全”(教學(xué)大綱、學(xué)員花名冊、學(xué)員考勤表、培訓(xùn)情況通知 ……（未完，全文共4948字，當(dāng)前只顯示1191字，請閱讀下面提示信息。收藏xxx煤礦素質(zhì)教育經(jīng)驗(yàn)材料） 上一篇：呼喚迷失的誠信，重建榮辱的家園 下一篇：提高黨組織構(gòu)建和諧社會能力,推進(jìn)辦公室工作躍上新臺階 |