標題:電信區(qū)縣員工思想狀況的調(diào)查報告 |
電信區(qū)縣員工思想狀況的調(diào)查報告 3月中下旬,重慶市電信工會對萬州、涪陵、巫山等10個區(qū)縣(市)分公司員工思想狀況進行了一次調(diào)查。這些區(qū)縣(市)距主城區(qū)最近的約20公里,最遠的400余公里。調(diào)查采用問卷和座談相結(jié)合的方式進行,被調(diào)查的人員共144人,其中一般管理人員60人,生產(chǎn)人員84人;男性員工81人,女性員工63人;35歲以下的65人,35歲以上、45歲以下59人,45歲以上的20人;中專及高中學歷31人,大! ǹ煳木W(wǎng)http://hoachina.com省略360字,正式會員可完整閱讀)…… 第二,關(guān)心發(fā)展并充滿信心 為考察員工對企業(yè)發(fā)展的關(guān)心程度和對企業(yè)未來的信心指數(shù),我們共設置了“你認為影響企業(yè)發(fā)展最主要的外部因素和內(nèi)部因素”、“你對中國電信發(fā)展前景的信心程度”、“目前你最關(guān)心的是”、“在企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展上你更看重”、“在企業(yè)全部工作中你最關(guān)心”、“你認為所在單位加快業(yè)務發(fā)展主要注意力應放在”、“你對完成本單位今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標任務信心”等11個客觀選擇題和“你認為促進企業(yè)發(fā)展當前應該重點抓什么”、“你認為所在單位在發(fā)展中當前存在的主要問題是什么”、“你對企業(yè)發(fā)展有什么建議”、“影響企業(yè)發(fā)展的外部因素和內(nèi)部因素兩相比較中你認為哪個更為主要”、“你對企業(yè)有什么期望?”等5個主觀問答題,同時設立了一道“你所在單位今年的業(yè)務收入目標、固定電話、小靈通、寬帶及數(shù)據(jù)業(yè)務凈增目標是多少”的必答題。通過對答題的分析,目前區(qū)縣員工最關(guān)心的是企業(yè)發(fā)展,而且對企業(yè)的未來充滿信心!霸谄髽I(yè)全部工作中你最關(guān)心的是”“發(fā)展、改革、穩(wěn)定、其它”四個可 ……(未完,全文共7779字,當前只顯示936字,請閱讀下面提示信息。收藏電信區(qū)縣員工思想狀況的調(diào)查報告) 上一篇:辦公室學習制度 下一篇:公司營運總監(jiān)崗位目標責任書 |