標(biāo)題:組織部長(zhǎng)工作體會(huì) |
組織部長(zhǎng)工作體會(huì) 這些年來,我一直從事黨務(wù)工作,主要從事組織工作。在區(qū)委、公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)依靠組織部門的干部,做了大量工作,且很努力地從本單位實(shí)際出發(fā),協(xié)助黨委把黨員、干部管理教育好,使之成為企業(yè)發(fā)展的骨干力量,協(xié)助黨委、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨支部建設(shè),使之在企業(yè)改革中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。組織工作不直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,但我深知自己所從事 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略299字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 二、愛崗敬業(yè)是正確履行職能的基礎(chǔ) 只有愛崗才能敬業(yè)。多年來,我做到了干一行、愛一行,并且努力干好這一行。特別是擔(dān)任組織部長(zhǎng)這一職務(wù)后,我更自覺地接受黨委的領(lǐng)導(dǎo),正確履行組織部門的職責(zé),在組織干部的支持配合下,做了以下工作。 (一)注意抓黨委職能部門的自身建設(shè)。根據(jù)黨委職能部門的干部必須具備的“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作扎實(shí)、業(yè)務(wù)精”的工作要求,九六年,制定了《黨辦干部行為規(guī)范》,并堅(jiān)持每月召開一次工作碰頭會(huì),每半年召開一次生活會(huì),堅(jiān)持不定期與部門干部談話制度,以此來溝通思想,提出不足。不斷提高職能部門干部的素質(zhì),關(guān)心他們的工作、生活、學(xué)習(xí),幫助解決實(shí)際問題,做到既“帶兵”又“愛兵”,不斷提高職能部門干部的素質(zhì)。 (二)注意深入實(shí)際,調(diào)查研究,當(dāng)好黨委的助手。在協(xié)助黨委抓黨員、干部管理教育中,我經(jīng)常下基層參加領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、黨支部的黨日活動(dòng),經(jīng)常抽查他們的黨日活動(dòng)和生活會(huì)記錄本,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并有針對(duì)性地找部分領(lǐng)導(dǎo)干部談話、談心、了解、解決他們的思想問題。 如有的干部新?lián)Q一個(gè)崗位,有些不適應(yīng),我主動(dòng)與之談心,并以自己的親身體會(huì),幫助他們樹立信心;有的班子配合不力,就分別做他們的思想工 ……(未完,全文共3229字,當(dāng)前只顯示777字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏組織部長(zhǎng)工作體會(huì)) 上一篇:在縣直單位信訪工作會(huì)議上的講話 下一篇:2005年社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督檢查工作總結(jié) |