標題:領(lǐng)導班子八榮八恥榮辱觀教育自查自糾匯報

  領(lǐng)導班子八榮八恥榮辱觀教育自查自糾匯報
  為學習貫徹_總書記3月4日在全國政協(xié)十屆四次會議上提出的"八榮八恥"精神,把社會主義榮辱觀與保持共產(chǎn)黨員先進性教育緊密結(jié)合起來,掀起榮辱觀學習教育活動高潮。5月18日,我局召開了機關(guān)干部學習討論會,加強廣大黨員干部的理論學習,與時俱進,起模范引領(lǐng)作用。通過理論學習、問題查擺,廣大黨員干部充分認識到_總書記的“八榮八恥”榮辱觀,既是對中華民族傳統(tǒng)道德的精辟概括,同時又賦予其鮮明的時代特征,是傳統(tǒng)美德和時代精神的有機結(jié)合。大家一致表示:牢固樹立以“八榮八恥”為具體內(nèi)容的社會主義榮辱觀,樹立良好的社會風氣,做好自己的本職工作。
  會上,局長要求黨員干部要把“ ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略523字,正式會員可完整閱讀)…… 
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工作聯(lián)系減少,調(diào)研工作、掌握信息不到位,對工作決策產(chǎn)生一定影響。二是在規(guī)范工作上還有差距。少數(shù)干部對工作沒有嚴格要求,一些制度沒有得到很好的堅持,存在辦事拖拉的問題。一定程度上影響了機關(guān)辦事成效和效率。
  2、工作落實抓得還不夠硬。目前,糧食工作面臨許多艱巨的任務,購銷企業(yè)后續(xù)改革、后期完善工作時間緊迫,涉及多個部門協(xié)調(diào),各方面關(guān)系錯綜復雜;改制費用缺口尚有××*余萬元,改制剩余企業(yè)的職工亟需安置;附營企業(yè)改革需要實質(zhì)性地推進,要嚴格界定下崗分流人員,最大限度地安置好企業(yè)職工;放心糧油體系、全社會糧食管理和執(zhí)法體系、糧食安全儲備體系建設等工作都需要切實抓好落實。但一些干部的緊迫感、責任感還不夠,抓落實的勁頭還不足。
  3、沒有持之以恒抓學習。由于糧食部門處于改革的關(guān)鍵時期,工作量大,事務繁多,任務重,工學矛盾突出,領(lǐng)導班子學習有所放松,導致隊伍整體素質(zhì)提高不快。
  4、機關(guān)管理有待完善。由于過去所從事的工作各有側(cè)重,企業(yè)改革過程中工作的適應問題,充分調(diào)動每一個工作人員的積極性、創(chuàng)造性等問題,都需要下一定功夫。目前機關(guān)內(nèi)部由于分工的不同,科室職能的不同,一部分同志相當忙,一部分同志比較閑。忙的人因為工作量大,經(jīng)常加班加點而產(chǎn)生苦衷,閑的人因為工作量不飽滿,無事可做而產(chǎn)生怨氣。
  二、整改情況
  針對群眾反映和查找出的問題,我們堅持邊查邊改,以制度建設為核心,以群眾滿意為目標,重點從以下幾個方面進行了整改:
 。ㄒ唬┡ν七M職能轉(zhuǎn)變。廣泛開展榮辱觀觀學習教育活動,組織干部聯(lián)系思想和工作實際開展討論,研究改進措施,將年度工作、崗位職責細化分解,加強重大改革、糧食流通管理問題的調(diào)查研究工作,在年初制訂計劃的基礎上,已分工到局領(lǐng)導和有關(guān)科室限期完成。
 。ǘ┐罅Ω倪M工作作風。一是修訂完善了黨風廉政建設制度、思想政治工作制度,建立了局領(lǐng)導碰頭會制度、政務公開和重大事項通報制度,對機關(guān)制度、工作紀律等內(nèi)容也作了進一步規(guī)范。二是努力改進機關(guān)服務質(zhì)量,建立制度執(zhí)行監(jiān)督檢查機制,由辦公室負責做好各項制度執(zhí)行情況的臺帳,定期督辦檢查,對于違反制度的人和事,及時教育糾正或在全局通報批評。
  (三)進一步加強對所屬單位的服務及監(jiān)管。一是針對企業(yè)改制后貸款困難等問題,加緊與有關(guān)部門協(xié)調(diào),完成國有資產(chǎn)的更名過戶及評估抵押工作,加快重新注資變更國有控股公司工作,為企業(yè)貸款、完善經(jīng)營管理創(chuàng)造條件。二是進一步規(guī)范所屬單位的財務管理,在原有財務管理制度的基礎上 ……(未完,全文共2258字,當前只顯示1359字,請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導班子八榮八恥榮辱觀教育自查自糾匯報

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