標(biāo)題：一個(gè)應(yīng)屆生的求職策劃書

　　一個(gè)應(yīng)屆生的求職策劃書
　　引言
　　我是一匹狼
　　一個(gè)營(yíng)銷人的宣言
　　我是一匹精悍自豪的狼
　　饑餓中透露著對(duì)成功的渴望
　　沒(méi)有業(yè)績(jī)就去死吧
　　營(yíng)銷人是以業(yè)績(jī)論英雄的
　　沒(méi)有創(chuàng)新就改行吧
　　營(yíng)銷人是以創(chuàng)新定輸贏的
　　我奔馳在大山長(zhǎng)川　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略232字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)手段，希望達(dá)到快速成為市場(chǎng)領(lǐng)先者（即在最短時(shí)間內(nèi)找到理想的工作）的目標(biāo)。
　　第一部分市場(chǎng)分析
　　一、市場(chǎng)背景分析（就業(yè)環(huán)境分析）：
　　●本年度普通高等院校將有應(yīng)屆畢業(yè)生105萬(wàn)，其中湖南省為5.8萬(wàn)，較上一年稍有增長(zhǎng)。
　　●普通高校畢業(yè)生基本上為并軌生，已從統(tǒng)招統(tǒng)分走向自主擇業(yè)，雙向選擇。
　　●國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)開(kāi)始從亞洲金融危機(jī)的陰影中逐步回升，就業(yè)形勢(shì)看好。
　　●知識(shí)經(jīng)濟(jì)興起，對(duì)人才的信息化提出了更高的要求。
　　●入關(guān)在即，世界經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)加強(qiáng)，對(duì)人才的國(guó)際化提出了更高要求。
　　●中國(guó)企業(yè)正從生產(chǎn)型、推銷型組織向營(yíng)銷型組織轉(zhuǎn)化。
　　二、購(gòu)買者分析（招聘單位分析）：
　　招聘單位可分為四種類型：傻冒型；實(shí)惠型；苛刻型；混混型。各型用人單位的特征如下表分析：
　　從現(xiàn)實(shí)看來(lái)，傻冒型以一部分目前效益較好國(guó)有企業(yè)為主，這種用人單位是不多的，也不可能存在太多時(shí)間，競(jìng)爭(zhēng)的壓力很快就會(huì)讓其失去生存的機(jī)會(huì)，對(duì)于本人而言，這種企業(yè)也不是理想的安身之所，對(duì)之排除在外；
　　苛刻型的企業(yè) ……（未完，全文共5010字，當(dāng)前只顯示603字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏一個(gè)應(yīng)屆生的求職策劃書）

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