標(biāo)題:2006年職工培訓(xùn)

  2006年職工培訓(xùn)
  在去年的基礎(chǔ)上,我院的職工培訓(xùn)工作將更加深入。總的培養(yǎng)目的是根據(jù)醫(yī)院的特點和目前存在問題,解決的主要矛盾還 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略119字,正式會員可完整閱讀)…… 
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醫(yī)院人才匱乏,市場競爭力不強(qiáng),對醫(yī)院的生存直接構(gòu)成威脅。為此,醫(yī)院應(yīng)在職工培訓(xùn)和人才交流方面多下工夫。
  培養(yǎng)人采取內(nèi)派外請。于去年該項工作已經(jīng)開始,聘請濟(jì)寧精神病醫(yī)院的業(yè)務(wù)院長、主任醫(yī)師、教授定期來院做診。病房查房,疑難病歷討論,會診,講課,手把手的進(jìn)行傳幫帶,重點用講座和病歷討論和查房等方式進(jìn)行面對面教授,力爭在一定時間內(nèi)將我院一大批醫(yī)護(hù)人員帶出來,成為我院的棟梁。醫(yī)院將派2-3名醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。
  做好精神科疾病的培訓(xùn)。精神科疾病大部分醫(yī)護(hù)人員都略知一 ……(未完,全文共514字,當(dāng)前只顯示309字,請閱讀下面提示信息。收藏2006年職工培訓(xùn)

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