| 標(biāo)題：xx縣國(guó)稅局創(chuàng)建文明單位規(guī)劃 |
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(一）把優(yōu)化工作機(jī)制作為文明創(chuàng)建的著眼點(diǎn)。一是優(yōu)化了創(chuàng)建工作機(jī)制。將文明創(chuàng)建工作貫穿于國(guó)稅工作的始終，構(gòu)建了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能科室重點(diǎn)抓、相關(guān)科室配合抓、全局上下共同抓的創(chuàng)建機(jī)制，形成了“條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、人人參與、齊抓共建”的立體式、聯(lián)動(dòng)式創(chuàng)建格局,確保了文明創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃、有步驟、有措施、有考核的規(guī)范運(yùn)作。二是優(yōu)化了目標(biāo)管理機(jī)制。按照“鞏固、提高、完善、拓展”的創(chuàng)建思路，圍繞“三三級(jí)”（即：縣（市）級(jí)、地（市）級(jí)、省級(jí)三級(jí)文明單位和三級(jí)最佳文明單位）創(chuàng)建目標(biāo)，制定了切實(shí)可行的《文明創(chuàng)建規(guī)劃》，實(shí)行文明創(chuàng)建目標(biāo)管理。三是優(yōu)化了考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”制。設(shè)立文明創(chuàng)建專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略534字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）把拓展活動(dòng)載體作為文明創(chuàng)建的著重點(diǎn)。一是在活動(dòng)載體上出新招。在創(chuàng)建“五好班子”、“四有干部”“三優(yōu)機(jī)關(guān)”活動(dòng)基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭、文明樓院、巾幗文明示范崗、黨員監(jiān)督崗、最佳辦稅員等系列活動(dòng)。兩年來(lái)有22人（次）獲市級(jí)“優(yōu)秀團(tuán)員”和“青年崗位能手”；有27人（次）獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào)；有115人（次）被政府機(jī)關(guān)工委評(píng)為“五好文明家庭”；有12人被評(píng)為“最佳辦稅員”。二是在優(yōu)化服務(wù)上作文章。幾年來(lái)，不斷創(chuàng)新稅收服務(wù)方式和手段，特別是在今年開(kāi)展“服務(wù)型”國(guó)稅機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)中，圍繞“零距離服務(wù)”、“無(wú)障礙服務(wù)”、“無(wú)附加服務(wù)”、“人性化服務(wù)”四種服務(wù)方式，召開(kāi)了“誠(chéng)信稅收與優(yōu)化服務(wù)懇談會(huì)”，開(kāi)展了“稅收服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，向納稅人發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷、服務(wù)聯(lián)系卡、服務(wù)反饋卡等，開(kāi)通了稅收短信息服務(wù)，創(chuàng)建了“規(guī)范使用發(fā)票一條街”，推出了“《創(chuàng)建服務(wù)型國(guó)稅機(jī)關(guān)》xx在行動(dòng)”系列專題報(bào)道，出臺(tái)招商引資稅收優(yōu)惠措施12條，為企業(yè)提供市場(chǎng)信息200余條，增加稅收1500萬(wàn)元；自1999年以來(lái)，落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，辦理各項(xiàng)退稅1950萬(wàn)元。三是在結(jié)對(duì)共建上譜新曲。先后與武警二中隊(duì)、納稅人、小康點(diǎn)伍家溝村結(jié)為警民共建、稅企共建、城鄉(xiāng)共建對(duì)子。廣泛開(kāi)展了文體活動(dòng)、反腐倡廉、扶貧幫困、捐資助學(xué)、培養(yǎng)軍地兩用人才等形式多樣的精神文明建設(shè)活動(dòng)。其中，共為該村修筑村級(jí)公路13公里，改造低產(chǎn)果林300余畝，推廣種植黃姜200畝，落實(shí)了216戶村民的農(nóng)業(yè)電網(wǎng)改造，資助貧困大學(xué)生3人，架設(shè)了覆蓋全村的有線廣播和衛(wèi)星電視接收系統(tǒng)。 �。ㄋ模┌焉罨愂崭母镒鳛槲拿鲃�(chuàng)建的突破點(diǎn)。一是重組人員機(jī)構(gòu)。在機(jī)構(gòu)改革上，將原來(lái)的24個(gè)機(jī)構(gòu)調(diào)整為14個(gè)，精簡(jiǎn)42%，機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室由12個(gè)合并為8個(gè)；基層分局由8個(gè)調(diào)整為6個(gè)，事業(yè)單位有4個(gè)縮減為2個(gè)。在人事改革上，對(duì)41名中層干部進(jìn)行?si指誚渙鰨指誚渙髏媧锏攪?3%，機(jī)關(guān)各股室及各分局的正職領(lǐng)導(dǎo)平均年齡為35歲。二是強(qiáng)化稅收征管。征管改革經(jīng)不斷探索和完善，逐步形成了目前“多元申報(bào)、集中 ……（未完，全文共2308字，當(dāng)前只顯示1389字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏xx縣國(guó)稅局創(chuàng)建文明單位規(guī)劃） 上一篇：公司資產(chǎn)收購(gòu)合同 下一篇：xx地稅局2005年計(jì)財(cái)科工作總結(jié) |