標(biāo)題:提高青年的素質(zhì),充分發(fā)揮青年的干勁

  2004年總經(jīng)理在職代會報告中提出今年xxxx下半年的工作目標(biāo),xxxx新一輪發(fā)展正朝著集團化、改制化目標(biāo)穩(wěn)步前進。作為企業(yè)建設(shè)的主力軍和突擊隊,青年工作面臨著新希望與新挑戰(zhàn)。怎樣充分發(fā)揮xxxx青年的干勁,全面提高青年的素質(zhì)。我認為通過深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想,堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,緊緊圍繞公司的中心工作,進一步深化“圍繞中心、突出重點、服務(wù)青年、求實創(chuàng)新”的工作理念,著眼于發(fā)揮團員隊伍的先進作用,著眼于促進青年員工的全面發(fā)展,著眼于服務(wù)公司的改革發(fā)展大局,不斷增強共青團的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,激勵和引導(dǎo)青年員工為公司的發(fā)展目標(biāo)而努力 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略487字,正式會員可完整閱讀)…… 
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班組調(diào)動青年的主動性和創(chuàng)造性,激發(fā)青年對公司事業(yè)發(fā)展的關(guān)注與追求,形式上集理論研究與業(yè)務(wù)交流于一體,為青年的成長成才搭建展示平臺、研究平臺和交流平臺。同時,開展青年崗位培訓(xùn),充分發(fā)揮高學(xué)歷青年的學(xué)術(shù)帶頭人作用。
  2、要繼續(xù)開展青年志愿者隊伍建設(shè),公司各級團組織要弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿者精神,堅持服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會等主題,為需要幫助的_提供實實在在的幫助,同時在活動中提升服務(wù)技能,切實提高青年志愿者的活動層次。
  3、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),積極開展勞動技能競賽,激發(fā)廣大青年員工推動金融創(chuàng)新的積極性,不斷提高青年科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。爭取公司相關(guān)部門的支持配合,團委和工會開展一系列活動,推動青年員工的服務(wù)理念和創(chuàng)新意識。
  三、服務(wù)青年的發(fā)展需求,優(yōu)化青年成才環(huán)境,以有效服務(wù)凝聚青年
  在工作中積極探索具有xxxx特色的,適應(yīng)公司發(fā)展的具有示范導(dǎo)向作用的活動品牌和工作機制,服務(wù)廣大青年的成才需求,優(yōu)化青年成才環(huán)境,通過有效的服務(wù)來凝聚青年。
  1、繼續(xù)深化"青年文明號"創(chuàng)建活動。深化開展2004年度公司“青年文明號”的評比表彰活動,并繼續(xù)推進2004年度的創(chuàng)建活動。各級團組織要按照公司團委的要求,進一步強化對"青年文明號"的品牌意識,加強日常管理,把"青年文明號"創(chuàng)建活動作為團組織圍繞公司中心工作推動兩個文明建設(shè)、發(fā)揮青年生力軍和突擊隊作用的有效載體。
  2、積極開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動。2004年團委將緊緊抓住青年對自身價值實現(xiàn)、潛能開發(fā)、未來發(fā)展的迫切要求,充分發(fā)揮團組織建功育人的職能,在公司青年中試點開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動。在公司人力資源開發(fā)部的指導(dǎo)下,加強青年與企業(yè)的互動溝通,開展青年發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)研工作,健全和完善相應(yīng)的組織機制和工作機制,對青年進行有效的思想教育、行為指導(dǎo),激發(fā)青年內(nèi)在的潛質(zhì)和能力,促進青年人力資源的開發(fā),實現(xiàn)企業(yè)與青年的共同發(fā)展。
  四、健全和完善團的自身建設(shè),以團建創(chuàng)新聯(lián)系青年
  1、適應(yīng)改革發(fā)展要求,加快推進團建創(chuàng)新。認真研究公司改革給團組織帶來的新情況、新問題,積極參與團市委組織的青年工作課題研究,探索團建創(chuàng)新的新思路、新舉措,對團的組織方式、組織制度、活動方式、資源獲取方式進行大膽創(chuàng)新,使團組織在與時俱進中不斷發(fā)展。要加強 ……(未完,全文共2103字,當(dāng)前只顯示1265字,請閱讀下面提示信息。收藏提高青年的素質(zhì),充分發(fā)揮青年的干勁

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