標(biāo)題：xx中學(xué)崗位職責(zé)考核辦法

　　xx中學(xué)崗位職責(zé)考核辦法
　　1、根據(jù)工作計劃要求，每月初布置一次工作，按分工范圍提出每人具體任務(wù)和要求，每位同志，填寫崗位責(zé)任　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略117字，正式會員可完整閱讀）……　
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優(yōu)”（有突出成績超過職責(zé)要求），“良”（達(dá)到職責(zé)要求），“中”（基本達(dá)到要求），“差”（未達(dá)到職責(zé)要求），“劣”（不服從分配，在工作中有差錯或責(zé)任事故）的評定意見。按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定給予獎懲，并將每人評定的結(jié)果進(jìn)行存檔，做為晉級、評先評模、評職稱、提干、要求進(jìn)步等條件依據(jù)。
　　4、獎勵辦法：對于評定的結(jié)果分別給予一、二、三等榮譽(yù)獎或物質(zhì)獎，對于出色完成工作職責(zé)，成績顯著者，學(xué)校要向上級推薦授于（模范）特級教師、優(yōu)秀班主任等光榮稱號；或予以晉升工資等獎勵，對評定 ……（未完，全文共505字，當(dāng)前只顯示304字，請閱讀下面提示信息。收藏xx中學(xué)崗位職責(zé)考核辦法）

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