| 標(biāo)題：al地區(qū)交通局2002年度公務(wù)員考核工作總結(jié) |
|
al地區(qū)交通局2002年度 公務(wù)員考核工作總結(jié) 地區(qū)人事局： 為了客觀評鑒每個公務(wù)員的德才表現(xiàn)，提高工作效率、改進(jìn)工作作風(fēng)，根據(jù)有關(guān)通知精神，我們依照《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》要求和組織部門的有關(guān)通知精神，對我局全體工作人員2002年度的德、能、勤、績四個方面的情況進(jìn)行了嚴(yán)格、全面的考核，目前這一工作已經(jīng)圓滿結(jié)束。 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略288字，正式會員可完整閱讀）…… 在此基礎(chǔ)上，我局于2002年12月24日下午召開了局機(jī)關(guān)全體干部職工大會。為了增強(qiáng)工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性，考核領(lǐng)導(dǎo)小組首先組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件，并重申和強(qiáng)調(diào)了考核紀(jì)律。隨后，由參評人員逐一當(dāng)眾進(jìn)行年度總結(jié)、述職，接著由領(lǐng)導(dǎo)和群眾對其總結(jié)進(jìn)行評議，最后由考核領(lǐng)導(dǎo)小組在廣泛聽取群眾意見、充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上確定其考核檔次。不在崗人員的年度思想、工作總結(jié)此前已由本人填寫后傳真至單位，局領(lǐng)導(dǎo)指定專人負(fù)責(zé)謄寫，并在會上當(dāng)眾宣讀，當(dāng)場確定其考核檔次。由于組織嚴(yán)密、準(zhǔn)備充分、程序規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明，此次考核工作進(jìn)行得異常順利。 三、考核結(jié)果 根據(jù)客觀公正、民主公開、注重實績的原則和平時考核與定期考核相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)考核、群眾考核與自我考核相結(jié)合的辦法，我們評出了所有在職干部職工的年度考核檔次。整個過程中，絲毫沒有出現(xiàn)出于個人感情好惡趁機(jī)搞徇私舞弊、打擊報復(fù)、弄虛作假等不正常行為。 我局的工作人員中沒有發(fā)現(xiàn)基本稱職和不稱職人員。其中2名同志因在德、能、勤、績四方面表現(xiàn)突出，處處起到模范帶頭作用，做出了公認(rèn)的成績，因而根據(jù)我局同級工作人員15%的比例，考核檔次被評為優(yōu)秀。所有考核結(jié)果，我局在總結(jié)、留存工 ……（未完，全文共1245字，當(dāng)前只顯示750字，請閱讀下面提示信息。收藏al地區(qū)交通局2002年度公務(wù)員考核工作總結(jié)） 上一篇：小學(xué)數(shù)學(xué)第十一冊教學(xué)計劃 下一篇：農(nóng)業(yè)應(yīng)對“入世”挑戰(zhàn)的思考 |