標(biāo)題：?jiǎn)T工培訓(xùn)實(shí)施辦法

　　一、總則
　　第一條本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則的規(guī)定制訂。
　　第二條教育實(shí)施的宗旨與目的如下：
　　1．茲為加強(qiáng)人事管理，重視教育訓(xùn)練而提高員工的素質(zhì)，施予適當(dāng)?shù)慕逃?xùn)練，以培養(yǎng)豐富的知識(shí)與技能，同時(shí)養(yǎng)成高尚的品德，處理業(yè)務(wù)能達(dá)成科學(xué)化，成為自強(qiáng)不息的從業(yè)人員。
　　2．使員工深切體會(huì)本公司對(duì)社會(huì)所負(fù)的使　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略275字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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等方式實(shí)施機(jī)會(huì)教育。
　　三、定期訓(xùn)練
　　第九條本公司員工教育定期訓(xùn)練每年兩次分為上半期（四、五月中）及下半期（十、十一月中）舉行，視其實(shí)際事務(wù)情況、技術(shù)等級(jí)分別辦理。
　　第十條各部由主管擬定教育計(jì)劃，會(huì)同總務(wù)科排日程并邀請(qǐng)各單位干部或聘請(qǐng)專家協(xié)助講習(xí)，以期達(dá)成效果。
　　第十一條本定期教育訓(xùn)練依其性質(zhì)、內(nèi)容分為普通班（一般員工）及高級(jí)班（股長(zhǎng)以上干部），但視實(shí)際情況可合并舉辦。
　　第十二條高級(jí)干部教育訓(xùn)練分為專修班及研修班，由董事長(zhǎng)視必要時(shí)隨時(shí)設(shè)訓(xùn)，其教育的課程進(jìn)度另定。
　　第十三條普通事務(wù)班其教育內(nèi)容包括一般實(shí)務(wù)（公務(wù)概況、公司各種規(guī)章、各部門職責(zé)、事務(wù)處理程序等），本公司營(yíng)業(yè)員工（待客接物的禮節(jié)及陶冶品格）等精神教育以及新進(jìn)人員的基本教育。
　　第十四條普通技術(shù)班其教育內(nèi)容應(yīng)包括一般實(shí)務(wù)外，并重視技術(shù)管理，專修計(jì)算機(jī)各種知識(shí)。
　　第十五條高級(jí)事務(wù)班其教育內(nèi)容重點(diǎn)為業(yè)務(wù)企劃，包括經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)，貫徹執(zhí)行業(yè)務(wù)等必修的知識(shí)與技能。
　　第十六條高級(jí)技術(shù)班教育內(nèi)容為通曉法規(guī)，了解設(shè)計(jì)，嚴(yán)格督導(dǎo)，切實(shí)配合工作進(jìn)度，控制資材節(jié)省用料，提高技術(shù)水準(zhǔn)等并視實(shí)際需要制訂研修課題。
　　第十七條各級(jí)教育訓(xùn)練的課程進(jìn)度另定。
　　第十八條各單位主管實(shí)施教育訓(xùn)練的成果列 ……（未完，全文共1186字，當(dāng)前只顯示713字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏員工培訓(xùn)實(shí)施辦法）

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