標(biāo)題:論重慶人才開發(fā)與引進(jìn)現(xiàn)狀及對策研究

  張貴 英
  (重慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院,重慶400712)
  摘要:西部大開發(fā),重慶作為西部唯一的直枯市,共發(fā)展經(jīng)濟(jì),人才是關(guān)健。而t慶人口多,但高水平人才卻很少.年齡構(gòu)成失重,區(qū)城分布不合理,而且人才建設(shè)嚴(yán)重滯后。存在這些問題,是由于重慶人才現(xiàn)念淡薄,經(jīng)濟(jì)發(fā)辰不平衡,況且沒有完菩的_和機(jī)制。針對這樣的狀況,重慶制定了一些優(yōu)急政策、以優(yōu)厚的待遇吸引外來人 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略307字,正式會員可完整閱讀)…… 
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重慶50
  每萬人口中高中階段在校學(xué)生數(shù) 全國196 重慶147
  成人文肓率 16.36% 16.82%
  (一 )人 才 資源現(xiàn)狀及特征
  重慶 人 口 多,人才資源呈以下特征:
  1. 重慶 的 人口基數(shù)大,農(nóng)業(yè)人口多,比重大重慶 總 人 口3023萬人,農(nóng)村人口占了81%,農(nóng)業(yè)人口所占比重過高,城鎮(zhèn)又不發(fā)達(dá),農(nóng)村與城市發(fā)展相距甚遠(yuǎn)。
  2. 文 化水 平低,受教育層次低由上 得 知 ,重慶人才的文化水平未達(dá)到全國平均水平。不僅如此,重慶的機(jī)關(guān)干部也同樣存在此問題。相關(guān)數(shù)據(jù)如下:19 9年 , 全市機(jī)關(guān)干部中,高中以下文化水平的占干部總數(shù)的46.82%,其中,初中以上文化的占干部總數(shù)的10.17%,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的文化素質(zhì)偏低。中專,高中以下文化的占其干部數(shù)的61.11%.其中,初中以下文化程度的占17.o4%。
  3. 區(qū)域 分 布不合理
  高素 質(zhì) 人 才和專業(yè)性人才主要分布在重慶市區(qū)和一些相對發(fā)達(dá)的區(qū)、縣(市),急需高科技高素質(zhì)人才的邊遠(yuǎn)地區(qū),特別是少數(shù)民族地區(qū)人才嚴(yán)重缺乏。如黔江縣的大學(xué)生只占全市大學(xué)生的5%,落后地區(qū)嚴(yán)重缺乏人才。而且重慶缺乏一套健全的人才合理流動的機(jī)制。城鄉(xiāng)勞動配置失衡,農(nóng)村勞動力嚴(yán)重過剩,或閑置或大量進(jìn)人城市,帶來諸多社會問題,從而影響社會秩序正常運(yùn)行。
  4. 教 育力 量不夠,高科技人才少
  目前 , 重 慶作為一個正在建設(shè)中的國 ……(未完,全文共6638字,當(dāng)前只顯示799字,請閱讀下面提示信息。收藏論重慶人才開發(fā)與引進(jìn)現(xiàn)狀及對策研究

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