標題:加強企業(yè)物資采購監(jiān)督與管理的途徑

  由于市場機制的不完善,運作不規(guī)范,導(dǎo)致企業(yè)采購不同程度地存在不良行為。如果物資采購管理缺乏必要的制度約束和監(jiān)督,就會造成在采購過程吃回扣,向供應(yīng)商索要錢物,以次充好,損公肥私,貪污腐敗。與其他工作相比,物資采購工作的漏洞更為隱蔽,從而誘使一些多人鋌而走險,利用手中的權(quán)利,視企業(yè)利益于不顧而中飽私囊,甚至有的為?si愀鋈慫接,置党纪、国法诱E還, ……(快文网http://hoachina.com省略298字,正式會員可完整閱讀)…… 
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人員重點學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制。通過堅持不懈地學(xué)習(xí)與教育,員工的素質(zhì)明顯提高。為了鞏固教育成果,使員工在實際工作中自覺規(guī)范行為,物資部在全體計劃、采購人員中開展了承諾活動,各計劃、采購員就嚴格執(zhí)行物資部關(guān)于采購人員廉潔自律準則進行承諾,并在承諾書上簽字,使內(nèi)部形成了自覺遵章守紀的氛圍,為進一步搞好物資采購工作,打下了堅實的基礎(chǔ)。
  二、定期輪崗,為從源頭防止腐敗提供保障。
  為了保證各項工作有序運作,各種制度的有效執(zhí)行,政令更加暢通,今年初,對采購組的部分計劃、采購員進行了崗位輪換。具體做法由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,并在職工大會宣布、及時交接、限期上崗,在較短的時間內(nèi)接上各項業(yè)務(wù)工作。崗位輪換有三點好處:首先可以讓計劃、采購人員熟悉更多的工作崗位,掌握更多的業(yè)務(wù)知識,有益于長效管理;其次,可以避免計劃、采購人員在同一業(yè)務(wù)崗位上長期對外聯(lián)系,單一交往供應(yīng)商避免發(fā)生不良現(xiàn)象;其三,對一些已發(fā)生的失誤和問題,便于及時彌補和糾正,避免造成損失。
  三、健全制度,逐步完善了采購管理的運行體系。
  在貫徹執(zhí)行國家經(jīng)貿(mào)委九號令的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際完善管理制定。重新修改、制定了《積壓物資考核辦法》、《料差考核辦法》、《儲備資金考核辦法》、《員工績效考核辦法》、《預(yù)付款管理辦法》、《計劃、采購人員崗位經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法》、《物資招標采購實施細則》等辦法、細則。這些辦法、細則涵蓋了物 ……(未完,全文共3212字,當(dāng)前只顯示773字,請閱讀下面提示信息。收藏加強企業(yè)物資采購監(jiān)督與管理的途徑

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