| 標(biāo)題：講究策略 重視方法 妥善處理突發(fā)性_事件 |
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講究策略 重視方法 妥善處理突發(fā)性_事件 編者按：近日，區(qū)委副書記梁一為在全區(qū)三級干部大會上做了題為《提高黨的執(zhí)政能力，積極構(gòu)建和詣斗門》的專題報告，理論聯(lián)系實際地闡述了維穩(wěn)工作的重要性及黨員干部在處理突發(fā)性_事件時的應(yīng)對方式，對全區(qū)的維穩(wěn)工作具有普遍的指導(dǎo)意義。在此，我們將報告中黨員干部在處理突發(fā)性_事件時應(yīng)該掌握的主要策略和工作方法整理刊發(fā)，望各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)體會，進(jìn)一步提高黨員干部處理突發(fā)性_事件的整體能力。 提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)，積極構(gòu)建和諧斗門，是當(dāng)前擺在我區(qū)各級干部面前的一項重要任務(wù)。而妥善 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略448字，正式會員可完整閱讀）…… 三要聚散結(jié)合，張馳有度。聚就是聚集現(xiàn)場群眾，集中地有權(quán)威性地回答群眾共同關(guān)心的問題，避免人云亦云，不知所云，造成視聽混亂。散就是分別做關(guān)鍵人、聚眾者、情緒激烈者的工作，與明事理有威信的人進(jìn)一步交流溝通，使重點人、難點人的問題得到解決，加速分化。何時聚，何時散，要隨時掌握好場上的情緒和氛圍，氛圍緊張時要聚，由一個人講解回答，使在場的群眾和工作人員擦不出火花，將事情消于無形。氛圍輕松時可以散，輕言慢語，苦口婆心，聚集民心。工作人員對村民要以說服教育為主，切忌相互爭執(zhí)，唇槍舌劍，激發(fā)群眾的不滿情緒。 四要內(nèi)緊外松，欲擒故縱。_性突發(fā)性事件，勢頭猛，來得快，十分火急，也容易操之過急，因此要保持良好的心態(tài)。工作人員在現(xiàn)場處理問題時要有責(zé)任心，使命感，要臨危不亂。除緊急重大事件或萬分特殊的情況，切忌大隊?si斫觶檎派疲鴆槐匾目只擰５槍ぷ髯槌稍彼刂室擼蟹芍逗突鏡男睦硌СＪ�，蓸忝攻心术，硬[睦碚交餉艿慕溝恪?br> 五要嚴(yán)格依法，貫穿始終。依法辦事是我們處理群眾事件的硬道理，玩忽不得。對于一時難以答復(fù)和解決的棘手問題，回答要慎重，絕不能為了應(yīng)付差事而隨便承諾，最終造成被動。同時對群眾反映的意見和問題，要在事態(tài)平息下來以后，通過深入調(diào)查了解，認(rèn)認(rèn)真真地依法依規(guī)依政策加以解決，在落實相關(guān)政策的過程中，要積極主動地想辦法，創(chuàng)造條件去解決問題。要牢固樹立以人為本的思想，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，增強公仆意識，帶著深厚的感情，設(shè)身處地的為群眾著想，實實在在地幫助群眾排憂解難。要取信用民，維護(hù)好群眾的合法權(quán)益，滿足群眾的合理要求，解決群眾的實際困難。 六要心平氣和，以情感人。在情緒亢奮，場面雜亂，幾近失去理智的突發(fā)性_事件中，微笑不失為最佳選擇。良言一句三冬暖，工作人員舉止言談要親切隨和，應(yīng)該面帶微笑地與群眾主動拉近情感，努力化解緊張氣氛。從小節(jié)細(xì)節(jié)做起，不要在細(xì)小問題上招致群眾的反感。要想方設(shè)法贏得群眾的信賴和尊重，為緩和矛盾，解決事端創(chuàng)造良好條件。工作人員切忌倨身份而自傲， ……（未完，全文共1933字，當(dāng)前只顯示1163字，請閱讀下面提示信息。收藏講究策略 重視方法 妥善處理突發(fā)性_事件） 上一篇：煉鋼廠共青團(tuán)個人工作總結(jié) 下一篇：在中國共產(chǎn)黨某區(qū)第七次代表大會上的報告 |