標(biāo)題:緊緊圍繞集團(tuán)改革改制做好思想政治工作 |
緊緊圍繞集團(tuán)改革改制做好思想政治工作 近年來,隨著中央、省、市關(guān)于國企改革工作力度的進(jìn)步加大,作為老國企和傳統(tǒng)紡織勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的石家莊常山紡織集團(tuán),面臨著艱巨而又緊迫的改革改制任務(wù),常山紡織集團(tuán)黨委緊緊圍繞國企改革“兩增、兩減、兩分”和國企產(chǎn)權(quán)制度改革的中心任務(wù),深入細(xì)致地做好企 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略249字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 國有企業(yè),特別是老國有企業(yè),受傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)_的影響較深,從干部到職工普遍存在著平均主義,大鍋飯思想以及懶、散、依賴性強(qiáng)的弱點(diǎn),生存、競爭的意識(shí)和壓力不夠,企業(yè)的勞動(dòng)用工分配等任何一項(xiàng)制度的改革都可能引起較大的思想波動(dòng),遇到重重障礙,針對(duì)這種情況,集團(tuán)黨委堅(jiān)持不懈地在干部職工中開展市場意識(shí),競爭意識(shí)的教育,教育和引導(dǎo)職工把思想意識(shí)和自身工作放到整個(gè)社會(huì)的大環(huán)境中去,認(rèn)識(shí)到?jīng)]有競爭就沒有壓力,沒有競爭就不能夠生存,沒有改革就沒有出路的道理,自覺地理解、支持和參與企業(yè)的各項(xiàng)改革。1998年12月常山集團(tuán)重組棉一至棉四生產(chǎn)性經(jīng)營資產(chǎn)發(fā)起設(shè)立常山股份并于2000年7月上市,期間不論從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到普通職工都不同程度上存在著認(rèn)識(shí)上的偏差和障礙,企業(yè)的法人資格取消,大量的非生產(chǎn)性資產(chǎn)剝離,人員和 ……(未完,全文共5371字,當(dāng)前只顯示646字,請閱讀下面提示信息。收藏緊緊圍繞集團(tuán)改革改制做好思想政治工作) 上一篇:_數(shù)學(xué)史和數(shù)學(xué)文化內(nèi)容于數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的思考 下一篇:創(chuàng)建省級(jí)科技示范市的實(shí)施方案 |