| 標(biāo)題：實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略 全面推進(jìn)“三化”進(jìn)程 |
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實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略全面推進(jìn)“三化”進(jìn)程 近年來，xx縣堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊抓住加快發(fā)展這一主題，圍繞富民強(qiáng)縣新跨越的目標(biāo)，深入貫徹中央人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了穩(wěn)定的科技支撐和智力支持。到目前為止，我縣共引進(jìn)高新技術(shù)人才20人，選拔縣、鄉(xiāng)兩級(jí)科技拔尖人才62人，培養(yǎng)科技骨干 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略281字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… “一縣八進(jìn)士，三科兩狀元”。有著狀元之鄉(xiāng)美譽(yù)的xx縣，歷來英才薈萃，人才輩出。然而，到改革開放年代，xx雖有了長(zhǎng)足發(fā)展，但與周邊縣區(qū)、與沿海先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)相比，明顯落后，與“狀元之鄉(xiāng)”的美譽(yù)已極不相稱。進(jìn)入新世紀(jì)，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)面前，縣委、政府深刻認(rèn)識(shí)到發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。臨桂要發(fā)展，需要把人力資源轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬刨Y源；要提高臨桂的競(jìng)爭(zhēng)力，需要堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。而制約臨桂經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)主要因素就是人才缺乏，結(jié)構(gòu)不合理，人才來源渠道不暢，人才隊(duì)伍不穩(wěn)定。為了改變這一現(xiàn)狀，縣委在第十次代表大會(huì)上與時(shí)俱進(jìn)地提出了“科技強(qiáng)縣、人才立縣”的口號(hào)，把人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略作為一項(xiàng)全局性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的工作來組織實(shí)施�？h委切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持“以人為本”，按照“黨管人才”的要求，充分發(fā)揮縣委知工辦牽頭抓總、宏觀管理、組織協(xié)調(diào)、檢查督促的作用，逐步形成了在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織人事勞動(dòng)等有關(guān)部門各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合的人才建設(shè)工作新格局。同時(shí)，建立黨政一把手抓人才建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，建立聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度，整合人才工作力量。制定組織實(shí)施人才建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，努力使人才建設(shè)走上制度化、規(guī)范化和法制化的軌道。 （二）立足縣情，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，確定人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略目標(biāo) ……（未完，全文共6066字，當(dāng)前只顯示730字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略 全面推進(jìn)“三化”進(jìn)程） 上一篇：在大學(xué)生志愿者工作匯報(bào)會(huì)議上的講話 下一篇：淺談組工干部的基本功——寫說辨 |