標題:我們是怎樣做好后進村轉化工作的?

  我們是怎樣做好后進村轉化工作的?
  我們馮廟鎮(zhèn)位于靈璧縣東北部,全鎮(zhèn)轄29個行政村,.7.2萬人,10.2萬畝耕地。近年來,我們緊緊圍繞“富民強鎮(zhèn)”、創(chuàng)建“五個好”支部的總體目標,在做好面上工作的同時,針對全鎮(zhèn)工作實際,認真抓好后進村轉化工作,取得了明顯的成效。幾年來,我們協(xié)助市委工作組使幫扶的高宅、馬莊村跨入先進村行列,我們自己幫扶的李鋪、黃家、吳楊、三盧等個后進村 ……(快文網http://hoachina.com省略322字,正式會員可完整閱讀)…… 
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立了后進村轉化工作責任制,抽調精兵強將進駐后進村,規(guī)定好轉化的時間和目標,簽訂責任狀,定期進行考核,把實現(xiàn)轉化目標作為干部的一項主要政績來對待。
  二、找出問題癥結,確保轉化成效
  高宅、馬莊、李鋪、黃家、吳楊、三盧等村是全鎮(zhèn)有名的落后村。落后原因主要有:一是村級班子渙散,缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力,沒有為群眾辦事的強烈責任感,多年來,幾乎沒有興辦一件公益事業(yè),群眾對干部失去信心,有抵觸情緒。二是一些村干部辦事不公,袒護親友,甚至自己帶頭違反政策,多吃多占,在群眾中造成極壞影響。三是村級財務不清,村里多年來沒清理公布一次帳目,部分公款被挪用。以上問題,造成農民怨聲不斷,村組工作難以落實,針對以上問題,我們決定:找準癥結,對癥下藥,具體地講,就是四大措施同步進行。
  1、從根本上解決班子薄弱問題,建設一支群眾信得過、想干事、能干事、干成事的村級班子。變山變水先變人,變人先變帶頭人。后進村的轉化關鍵在班子,沒有一支高素質的班子,實現(xiàn)轉化只能是紙上談兵。在從強配備村級班子上,我們按照縣委10號文件精神要求,主要采取三種做法:一是充分發(fā)揚民主,放手發(fā)動,讓群眾參予,選出他們信任的領頭人。今年我們對高宅、黃家、三盧三個村黨支部實行兩推一選,由黨員和群眾代表推薦,全體黨員選舉產生了新的黨支部班子。二是通過實施“雙培雙帶”工程,將一些在群眾中間有較高威信的致富能手通過培養(yǎng)后選入村級班子,讓致富能手充分發(fā)揮“雙帶”作用,三是對一時找不到合適支部書記的村,我們在鎮(zhèn)直機關中選拔能力 ……(未完,全文共3472字,當前只顯示835字,請閱讀下面提示信息。收藏我們是怎樣做好后進村轉化工作的?

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