| 標題：對非公有制企業(yè)黨組織建設工作的初探 |
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2005年以來，港區(qū)積極策應江蘇省沿江大開發(fā)和南通市“江海聯(lián)動”戰(zhàn)略，認真落實市委市政府“一年大變、三年突變、五年巨變”的要求，全方位推進沿江開發(fā)開放，使沿江地區(qū)成為全市關注的經濟增長極，投資港區(qū)的企業(yè)不斷增多，累計落戶港區(qū)項目59個，其中超千萬美元項目19個，超億元項目5個，職工人數(shù)近7000人。非公經濟得到迅速發(fā)展的同時，非公黨建工作也得到積極推進。全區(qū)非公企業(yè)黨員61名，具備建支條件的9個，已建支部3個。為努力實現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作取得新的突破 ……（快文網http://hoachina.com省略386字，正式會員可完整閱讀）…… 3、管理難。非公有制企業(yè)黨員流動性強，“口袋”黨員、隱性黨員多，居住地分散，給黨組織增加了教育管理的難度。 二、非公企業(yè)黨建工作存在問題的原因 �。ㄒ唬⿲Ψ枪髽I(yè)黨建的作用認識不足。 非公企業(yè)黨組織的基本任務，是在廣大職工中發(fā)揮政治核心作用，為非公經濟的健康發(fā)展和維護_提供堅強的組織保證，但一些黨務工作者、非公企業(yè)業(yè)主和黨員思想上對此認識不足，不主動、積極參與開展非公企業(yè)黨建工作。 1、有的黨務工作者認識上存在一些誤區(qū)。一方面認為企業(yè)黨組織只是管理黨員的基層組織，對企業(yè)作用不大，建與不建無所謂，甚至可能影響企業(yè)的正常生產經營，引起業(yè)主的不滿，反而對企業(yè)發(fā)展不利；另一方面認為非公企業(yè)是私人的，生產經營是企業(yè)自己的事，與黨建工作沒有聯(lián)系，業(yè)主只要照章納稅就行了，因而不重視和加強非公企業(yè)黨組織的建設。有的黨建指導員指導不力，一直未到企業(yè)指導黨建工作，對非公企業(yè)黨建工作不聞不問。 2、有的業(yè)主認識不到位。有的業(yè)主認為在企業(yè)建立黨組織是負擔，浪費時間、精力、財力和人力；有的業(yè)主認為建立了黨組織可能與企業(yè)生產經營管理工作扯皮，影響企業(yè)的發(fā)展；有的業(yè)主認為企業(yè)是自己的，只要不違反黨的路線方針政策就行了，沒有必要建立黨組織來監(jiān)督自己。 3、有的黨員黨性意識差。一些黨員組織紀律觀念淡薄，不積極參加組織活動，黨性意識差，甚至將自己混同于普通群眾。有的認為現(xiàn)在是市場經濟，黨組織發(fā)揮不了什么作用，組織生活可有可無，只要企業(yè)效益好就行；有的認為在私營企業(yè)打工是不是黨員都一樣，只要待遇能保證就行。 �。ǘ⿲Ψ枪髽I(yè)黨建工作缺乏激勵制約機制。 黨章規(guī)定基層單位有三名正式黨員的應建立基層黨組織，但對不支持黨建工 ……（未完，全文共4171字，當前只顯示1004字，請閱讀下面提示信息。收藏對非公有制企業(yè)黨組織建設工作的初探） 上一篇：凝聚優(yōu)勢創(chuàng)輝煌 建設和諧*** 下一篇：某局干部任免情況自查報告 |