| 標題：某局干部任免情況自查報告 |
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某局干部任免情況自查報告 根據(jù)市局《關于開展干部選拔任用工作檢查的通知》的要求,我局對2005年7月以來選拔任用干部工作的情況以及貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的情況進行了自查分析。現(xiàn)就自查情況匯報如下： 一、認真學習、宣傳《黨政領導干部選拔任用工作條例》 黨組高度重視《黨政領導干部選拔任用工作條例》的學習領會、貫徹落實工作�！饵h政領導干部選拔任用工作條例》頒布實施以來，局黨組按照省、市局的安排，認真學習，準確領會，切實做到領導干部熟悉《黨政領導干部選拔任用工作條例》，人事干部精通《黨政領導干部選拔任用工作條例》，干部群眾了解《黨政領導干部選拔任用工作條例》。黨組理論中心學習組把《黨政領導干部選拔任用 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略538字，正式會員可完整閱讀）…… 2005年7月以來局黨組根據(jù)工作需要，對我局干部進行調(diào)整、交流、輪換共12人次。其中，副科長晉升科長4人、轉(zhuǎn)任科長7人，科員晉升副科長7人，提升相當股級干部2人，副科長轉(zhuǎn)任為相當股級干部1人。這些干部的晉升、調(diào)整和交流均按干部任免的任職條件，在編制職數(shù)限額內(nèi)調(diào)整，沒有超編超職數(shù)配備干部。 三、切實遵守干部選拔任用工作紀律，防止人事工作中的不正之風 我局在干部選拔任用工作中，切實遵守組織人事工作紀律，領導和職能部門認真履行各自的職責。黨組書記率先垂范、以身作則，在干部任用中堅持按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和紀律辦理，在推薦、提名、測評、討論等各個環(huán)節(jié)上，認真聽取各方面的意見，不搞個人說了算；分管領導帶領人事部門的同志在干部任用的各個環(huán)節(jié)上堅持原則，積極給黨組當好參謀，嚴格執(zhí)行操作程序；監(jiān)察部門的同志積極參與干部任用工作的全過程，充分發(fā)揮了對干部任用工作的監(jiān)督保障作用。 總之，我局在干部人事工作中，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的各項程序。堅持“五公開”，即職位公開、崗位職責公開、任職條件公開、符合基本任職資格條件的人員名單公開、考察對象公開；落實群眾在干部工作中的“四權”，即知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，使我局的干部任用工作得到了廣大干部群眾的認同。 四、認真落實《組織人事部門干部行為規(guī)范》，規(guī)范人事部門干部行為 按照《組織人事部門干部行為規(guī)范》的要求，認真貫徹落實到干部選拔任用工作的各項具體實踐中。黨組要求人事干部認真做到：一是強化政治觀念。以“三個代表”重要思想為指導，在干部選拔任用工作中，堅持任人唯賢、注重實績、競爭擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風選作風好的干部；二是強化組織觀念。嚴格遵守干部人事紀律，不講無原則的話，不辦無原 ……（未完，全文共2326字，當前只顯示1400字，請閱讀下面提示信息。收藏某局干部任免情況自查報告） 上一篇：對非公有制企業(yè)黨組織建設工作的初探 下一篇：中心校2005年度主要工作目標完成情況的自查報告 |