標(biāo)題：護(hù)理人員培訓(xùn)及學(xué)習(xí)計(jì)劃

　　為了進(jìn)一步提高全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，護(hù)理部每周三下午組織全體護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并制定2004年度護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，具體如下：
　　一、護(hù)理文書書寫方面
　　1、每周護(hù)理部不定時(shí)到各科檢　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略175字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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套管針進(jìn)行實(shí)踐操作培訓(xùn)、考核，要求人人過關(guān)。
　　三、各科疾病健康教育
　　每季度安排各科疾病健康教育理論考核，用漢語回答，每周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，根據(jù)情況安排學(xué)習(xí)疾病健康教育知識(shí)。
　　四、護(hù)士素質(zhì)教育
　　1、以護(hù)士素質(zhì)評(píng)分標(biāo)注為主，嚴(yán)格護(hù)理人員著裝，禮貌用語，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間安排學(xué)習(xí)。
　　2、以醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范約束護(hù)理人員言行舉止，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間安排學(xué)習(xí)。
　　3、用護(hù)理人員量化考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理人員獎(jiǎng)懲制度管理護(hù)理人員，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間安排學(xué)習(xí)。
　　五、三基理論和操作訓(xùn)練
　　1、每周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，根據(jù)情況安排學(xué)習(xí)新版《三基訓(xùn)練》護(hù)士分冊(cè)，并進(jìn)行考核。
　　2、每個(gè)季度護(hù)理部隊(duì)全體護(hù)理人員進(jìn)行十八項(xiàng)操作考核一次，各科每月考核一次。
　　六、業(yè)務(wù)查房
　　1、護(hù) ……（未完，全文共753字，當(dāng)前只顯示453字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏護(hù)理人員培訓(xùn)及學(xué)習(xí)計(jì)劃）

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