| 標題：醫(yī)院關(guān)于人才引進的相關(guān)規(guī)定 |
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醫(yī)院關(guān)于人才引進的相關(guān)規(guī)定 根據(jù)省市有關(guān)人事制度改革政策和人才引進的相關(guān)文件精神，結(jié)合我院的實際，為確保醫(yī)院發(fā)展的人才需求，建立醫(yī)院在困難時期健康發(fā)展的人才保障，經(jīng)xxx年xx月xx日醫(yī)院職工代表大會討論通過，特制定如下規(guī)定： 一、 計劃內(nèi)引進的研究生和自主引進的專家人才 計劃內(nèi)接收的研究生、計劃外自主引進的研究生和招聘引進的副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)人員，醫(yī)院為其辦理入編手續(xù)。另外，除按國家規(guī)定給予其相應的工資福利待遇、社會保障待遇外, ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略390字，正式會員可完整閱讀）…… 3、計劃內(nèi)分配的中專畢業(yè)生、計劃外引進的大學�？飘厴I(yè)生醫(yī)院不予入編。簽定勞動合同后，醫(yī)院為其辦理人事代理手續(xù)和養(yǎng)老、醫(yī)療兩項社會保險。第一年工資執(zhí)行400元，從第二年起每年增加50元，五年滿，第六年開始對已考取執(zhí)業(yè)執(zhí)照后的人員按所在科室經(jīng)濟效益情況執(zhí)行國家規(guī)定工資標準。對未能考取執(zhí)業(yè)執(zhí)照者每月工資執(zhí)行定級工資的90％，直到考取執(zhí)業(yè)執(zhí)照方按國家規(guī)定工資標準，執(zhí)行醫(yī)院所在科室績效工資。 大專以下畢業(yè)生引進要按照衛(wèi)生局的統(tǒng)一要求，進行筆試、面試和考核。 三、調(diào)入人員、復轉(zhuǎn)軍人安置、隨軍家屬安置 1、正規(guī)護理專業(yè)中專畢業(yè)生（第二學歷本科或?qū)？疲谖以鹤o理崗位工作一年以上的人員，個人申請，根據(jù)醫(yī)院用人計劃，經(jīng)院領(lǐng)導班子會議研究同意，其向醫(yī)院交納3萬元培訓保障金后（第六年開始分3次3年返還本，不付利息）。醫(yī)院同其簽訂聘用合同，實行人事代理。辦理養(yǎng)老、醫(yī)療兩項社會保險。工資按其他同等人員待遇執(zhí)行。 2、正規(guī)中專畢業(yè)生或第二學歷大專、本科畢業(yè)生，如有意一次贊助醫(yī)院5萬元者，按照醫(yī)院用人計劃，醫(yī)院領(lǐng)導班子研究同意后，可辦理正式調(diào)入醫(yī)院手續(xù)（自行辦理），調(diào)入前可直接簽訂聘用合同，辦理人事代理和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等手續(xù)。工資按醫(yī)院其他同等人員待遇執(zhí)行。 3、軍轉(zhuǎn)干部按照國家政策辦理。退伍軍人、隨軍安置的家屬、外單位調(diào)入等人員如屬于醫(yī)院緊缺專業(yè)技術(shù)人員且學歷、職稱符合第一、二條中相關(guān)要求的可以辦理入編手續(xù)，按相應國家規(guī)定標準和在編其他職工一樣辦理有關(guān)人事手續(xù)。否則，上級計劃強制安排的其他人員 ……（未完，全文共1683字，當前只顯示1012字，請閱讀下面提示信息。收藏醫(yī)院關(guān)于人才引進的相關(guān)規(guī)定） 上一篇：鎮(zhèn)2005年流動人口計劃生育管理工作總結(jié) 下一篇：醫(yī)院義診活動操作規(guī)范 |