標題:庫企業(yè)文化建設實施方案

  庫企業(yè)文化建設實施方案
  根據(jù)××糧[2005]8號文通知精神,結(jié)合我?guī)鞂嶋H情況,就加強企業(yè)文化建設做出如下實施方案。
  一、指導思想
  以實踐“三個代表”的重要思想為指導,以集團企業(yè)文化建設的意見為目標,實施企業(yè)文化戰(zhàn)略,打造具有超前的企業(yè)精神,引領時尚的企業(yè)形象和美好向上的_意識的企業(yè)文化,進一步增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。
  二、組織領導
  為切實加強對企業(yè)文化建設的領導,保證企業(yè)文化建設扎實有效地進行,經(jīng)班子研究,成立企業(yè)文化建設領導小組 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略401字,正式會員可完整閱讀)…… 
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化教育和訓練,使職工培養(yǎng)雷厲風行的工作作風,養(yǎng)成步調(diào)一致的習慣,增強團隊協(xié)作的意識。
  5、用規(guī)章制度約束人。通過創(chuàng)新管理和制度建設,要形成一套科學合理的企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,既要約束人,又要調(diào)動人的積極性,做到有章可依,有章必循,違章必究。
  6、用企業(yè)文化塑造人。通過培訓、軍訓、宣教、活動等手段打造糧庫自己特色文化。
  企業(yè)核心文化:員工為本,造福員工,奉獻社會,發(fā)展企業(yè)
  發(fā)展戰(zhàn)略:追求卓越
  企業(yè)精神:開拓、求實、創(chuàng)新、發(fā)展
  管理理念:狠抓嚴管,深教厚愛
  工作作風:爭創(chuàng)一流
  員工行為:迅速反應,馬上行動
  九心鑄人才,興事業(yè)。
  信心:對糧庫,對未來,對自己要時刻充滿信心。
  雄心:要有雄心迎接挑戰(zhàn),有雄心在看似平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地做出一流業(yè)績來。
  熱心:熱情迎來八方客,對客戶要有熱心。
  誠心:如果大家都能以誠相待,任何事情都能辦成。
  愛心:員工人人都奉獻出一點愛,糧庫將擁有美好的明天。
  虛心:作為糧庫員工要善于聽取各方面意見,如剛愎自用,最終要失敗的。
  耐心:要急時能急,慢時能慢,善于做細致的工作。
  細心:要想做好大事,必須先做好小事、細事,所以不要放棄那些看似不重要實際很重要的環(huán)節(jié)。
  苦心:“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身”,固能吃得苦中苦,方成大事業(yè)。
 。ǘ┏盟氖赘,努力營造“五講”、“四美”、“三熱愛”、“兩做好”、“一落實”的良好文化氛圍。
  1、唱好四首歌,增強四種意識:
 。1)唱好《國歌》,要增強緊迫意識。
  (2)唱好《敢問路在何方》,要增強責任意識。
 。3)唱好《團結(jié)就是力量》,要增強集體意識。
 。4)唱好《好漢歌》,要增強競爭意識。
  2、五講:即講文明、講敬業(yè)、講貢獻、講風格、講正氣
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