| 標(biāo)題：加強(qiáng)銀行員工八小時(shí)外教育經(jīng)驗(yàn)材料 |
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為了加大對(duì)職工八小時(shí)之外的行為管理，增強(qiáng)職工遵紀(jì)守法意識(shí)，營(yíng)造支行和諧發(fā)展環(huán)境，人行××支行健全四大機(jī)制嚴(yán)格職工八小時(shí)之外的行為管理。 一是教育引導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)帶頭、職工參與政治理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系自身實(shí)際開展“領(lǐng)導(dǎo)干部如何廉潔自律”、“爭(zhēng)做優(yōu)秀行員，我該怎么辦”，“如何保持黨員先進(jìn)性”等大討論，使每位領(lǐng)導(dǎo)干 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略280字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三是監(jiān)督警示機(jī)制。職工八小時(shí)以外的活動(dòng)，除了家庭就是社會(huì)。在家庭監(jiān)督方面，聘請(qǐng)家屬為監(jiān)督員，當(dāng)好“四管”家屬，即管住職工的嘴不吃請(qǐng)，管住職工的腿不亂跑，管理職工的手不卡要，管住職工的錢不能賭，并通過評(píng)選五好家庭和“廉內(nèi)助”活動(dòng)，把職工的榮辱、職工家屬的榮辱和支行的榮辱聯(lián)系起來(lái)，增強(qiáng)職工家屬的榮譽(yù)感和責(zé)任感，促進(jìn)家屬關(guān)心、支持監(jiān)督職工的自覺性；在加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督方面，積極執(zhí)行和深化行務(wù)公開，設(shè)立社會(huì)監(jiān)督崗，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，公示人民銀行各個(gè)職能部門的職責(zé)和辦事流程，同時(shí)對(duì)人民銀行開展的 ……（未完，全文共1209字，當(dāng)前只顯示728字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)銀行員工八小時(shí)外教育經(jīng)驗(yàn)材料） 上一篇：我廠企業(yè)文化部降本增效經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 下一篇：辦公室調(diào)研組工作匯報(bào) |