標(biāo)題:加強(qiáng)銀行員工八小時(shí)外教育經(jīng)驗(yàn)材料 |
為了加大對(duì)職工八小時(shí)之外的行為管理,增強(qiáng)職工遵紀(jì)守法意識(shí),營(yíng)造支行和諧發(fā)展環(huán)境,人行××支行健全四大機(jī)制嚴(yán)格職工八小時(shí)之外的行為管理。 一是教育引導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)帶頭、職工參與政治理論學(xué)習(xí),聯(lián)系自身實(shí)際開展“領(lǐng)導(dǎo)干部如何廉潔自律”、“爭(zhēng)做優(yōu)秀行員,我該怎么辦”,“如何保持黨員先進(jìn)性”等大討論,使每位領(lǐng)導(dǎo)干 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略280字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 三是監(jiān)督警示機(jī)制。職工八小時(shí)以外的活動(dòng),除了家庭就是社會(huì)。在家庭監(jiān)督方面,聘請(qǐng)家屬為監(jiān)督員,當(dāng)好“四管”家屬,即管住職工的嘴不吃請(qǐng),管住職工的腿不亂跑,管理職工的手不卡要,管住職工的錢不能賭,并通過評(píng)選五好家庭和“廉內(nèi)助”活動(dòng),把職工的榮辱、職工家屬的榮辱和支行的榮辱聯(lián)系起來(lái),增強(qiáng)職工家屬的榮譽(yù)感和責(zé)任感,促進(jìn)家屬關(guān)心、支持監(jiān)督職工的自覺性;在加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督方面,積極執(zhí)行和深化行務(wù)公開,設(shè)立社會(huì)監(jiān)督崗,聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員,公示人民銀行各個(gè)職能部門的職責(zé)和辦事流程,同時(shí)對(duì)人民銀行開展的 ……(未完,全文共1209字,當(dāng)前只顯示728字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)銀行員工八小時(shí)外教育經(jīng)驗(yàn)材料) 上一篇:我廠企業(yè)文化部降本增效經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 下一篇:辦公室調(diào)研組工作匯報(bào) |