標(biāo)題：淺談干部監(jiān)督工作

隨著改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)成分、利益主體、社會(huì)組織和社會(huì)生活方式日益多樣化，這對(duì)于做好新形勢(shì)下的干部監(jiān)督工作提出了新的更高的要求。要順應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)，能動(dòng)地把握干部監(jiān)督工作的主動(dòng)權(quán)，必須從干部監(jiān)督工作的創(chuàng)新入手，積極探索面向新世紀(jì)的干部監(jiān)督工作的有效途徑和方法。 　　一、適應(yīng)新形勢(shì)要求，確立以“立體、寬帶、剛性”為特征的干部監(jiān)督工作新思路 　　當(dāng)前，干部制度改革不斷深化，干部監(jiān)督工作要適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求，必須擺脫傳統(tǒng)的思想觀(guān)念和固有的思　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略413字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：淺談干部監(jiān)督工作   關(guān)于建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度的意見(jiàn)   2010年干部監(jiān)督科科長(zhǎng)述職報(bào)告   關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)部門(mén)內(nèi)部監(jiān)督工作的調(diào)研…   領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)四項(xiàng)干部監(jiān)督制度心得體會(huì)   強(qiáng)化卷煙廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作分析建議   創(chuàng)建參政黨內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制必然性探討   新時(shí)期干部監(jiān)督工作調(diào)研報(bào)告   淺析國(guó)企內(nèi)部監(jiān)督中存在的問(wèn)題及對(duì)策   干部監(jiān)督工作踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)提升執(zhí)政能力   財(cái)政局加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理的探討 眾參與到考察工作中來(lái)，在更廣泛的社會(huì)空間內(nèi)“透視”考察對(duì)象，使干部接受群眾的有效監(jiān)督。 　�。ǘ�）監(jiān)督的運(yùn)行程序由事后監(jiān)督向事前、 事中監(jiān)督轉(zhuǎn)化。長(zhǎng)期以來(lái)，干部監(jiān)督工作的重點(diǎn)主要體現(xiàn)在事后監(jiān)督上，即干部出現(xiàn)了不良苗頭或問(wèn)題才去制止，去糾正，去查處。這種事后監(jiān)督，實(shí)際上是一種被動(dòng)消極的監(jiān)督。要實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極監(jiān)督，一是從加強(qiáng)黨性鍛煉和自身修養(yǎng)入手，開(kāi)展思想監(jiān)督；二是從引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確運(yùn)用手中權(quán)力入手，實(shí)施權(quán)力制約；三是從遏制貪污受賄、以權(quán)謀私行為等方面入手，強(qiáng)化組織監(jiān)督；四是從增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行透明度入手，引進(jìn)群眾監(jiān)督。通過(guò)對(duì)干部行為的全方位規(guī)范和約束，可以起到超前防范性監(jiān)督的作用。 　　（三）監(jiān)督渠道由單一型監(jiān)督向復(fù)合型監(jiān)督延伸。 采取自我監(jiān)督與紀(jì)律監(jiān)督并重，制度監(jiān)督與立法監(jiān)督并用，公開(kāi)監(jiān)督與隱形監(jiān)督并施，組織監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督并行，審計(jì)監(jiān)督與審察監(jiān)督并舉等措施，逐步實(shí)行干部監(jiān)督工作系統(tǒng)化、科學(xué)化，切實(shí)改進(jìn)傳統(tǒng)的單純依賴(lài)紀(jì)律監(jiān)督和組織監(jiān)督的做法，彌補(bǔ)其“先天性”的不足。特別要進(jìn)一步改進(jìn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的辦法，堅(jiān)持任期審計(jì)與離任審計(jì)、定期審計(jì)與隨機(jī)審計(jì)相結(jié)合，防止和克服干部在任虛假繁榮，離任留下窟窿的現(xiàn)象。 　　二、積極研究新問(wèn)題，探索新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)， 增強(qiáng)干部監(jiān)督工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。 　�。ㄒ唬└刹勘O(jiān)督工作要突出重點(diǎn) 　　首先，從監(jiān)督對(duì)象上來(lái)說(shuō)，要盯緊“重要崗位”。把對(duì)領(lǐng)導(dǎo) 干部特別是黨政一把手的監(jiān)督作為工作重點(diǎn)落到實(shí)處，這是搞好干部監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一把手是領(lǐng)導(dǎo)班子中居于首要地 位的主要負(fù)責(zé)人，如果對(duì)一把手的權(quán)力運(yùn)用過(guò)程缺乏必要的監(jiān)督，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致權(quán)力失衡、決策失誤和行為失控，給工作帶 來(lái)?yè)p失，給事業(yè)造成危害。 　　其次，從監(jiān)督內(nèi)容上來(lái)說(shuō)，要把住“重要決策”。重要決策 是指重要的工程項(xiàng)目，重要的外事活動(dòng)，國(guó)內(nèi)重要的公務(wù)活動(dòng)，重要的人事安排。在這方面要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部重大決策權(quán)的 運(yùn)用過(guò)程實(shí)施有效監(jiān)控，制定 ……（未完，全文共4464字，當(dāng)前只顯示1075字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談干部監(jiān)督工作） 上一篇：七一講話(huà)心得（2006） 下一篇：八榮八恥的哲學(xué)觀(guān),八榮八恥的哲學(xué)思考