| 標(biāo)題：職工請(qǐng)假扣款暫行辦法 |
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為加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，提高工作效率，配合本次工資制度改革，根據(jù)有關(guān)的制度、規(guī)定，參照xx〔1998〕2號(hào)文件及xx〔2003〕319號(hào)文件，特制定本辦法。 一、病假期間工資扣款 1、病假6個(gè)月及其以下者，職級(jí)工資及津補(bǔ)貼不受影響。其 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略215字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、事假期間的績效工資全部扣發(fā)。 三、產(chǎn)假期間工資扣款 女職工產(chǎn)前、產(chǎn)后、流產(chǎn)和假期及男職工護(hù)理假，按工銀云營〔2003〕319號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。產(chǎn)假期間（包括計(jì)劃生育手術(shù)休假），職級(jí)工資、崗位工資及津補(bǔ)貼不受影響，績效工資全部扣發(fā)。 四、婚假、喪假、公休假期間工資扣款 除扣發(fā)績效工資外，其他工資一律照發(fā)。 五、探親假期間工資扣款 1、14天以內(nèi)除扣發(fā)績效工資外，其他工資照發(fā)。 2、14天以上，但在規(guī)定的期限內(nèi)，職級(jí)工資和津補(bǔ)貼不受影響，績效工資全部扣發(fā)，日扣款額=（崗位工資＋短途差旅補(bǔ)貼）/21天×50% 3、同時(shí)，如涉及報(bào)銷規(guī)定額度路費(fèi)者，停發(fā)1個(gè)月短途差旅補(bǔ)貼。 六、曠工期間工資扣款 曠工期間按工作日扣發(fā)工資，并懲罰性扣款，按實(shí)有曠工天數(shù)，每日扣款100元執(zhí)行，同時(shí)，曠工1天，一月不得參加績效考 ……（未完，全文共929字，當(dāng)前只顯示559字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏職工請(qǐng)假扣款暫行辦法） 上一篇：市國企改革情況匯報(bào) 下一篇：農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)問題與對(duì)策之淺探 |