| 標(biāo)題：農(nóng)村干部隊伍建設(shè)問題與對策之淺探 |
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農(nóng)村干部隊伍建設(shè)問題與對策之淺探 農(nóng)村干部隊伍處于基層的前沿，是實踐“三個代表”、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要力量。這支隊伍對于促進(jìn)農(nóng)村改革、推動社會進(jìn)步發(fā)揮著主力軍作用，總體情況是比較好的，但由于歷史、現(xiàn)實、人文等各方面不利因素所致，還程度不同地存在著一些問題，因此，我們必須正視現(xiàn)狀，抓住要點，切實推進(jìn)其規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程。 一、當(dāng)前農(nóng)村干部隊伍建設(shè)存在的突出問題 一是少數(shù)村干部的思想觀念存在偏差。有的班子干部年齡偏大，思想不夠解放，導(dǎo)致創(chuàng)新活力不足，工作能力有限，特別是駕馭復(fù)雜局面的能力不夠強；少數(shù)基層干部生在農(nóng)村卻不尊重農(nóng)民，做了一些與人民群眾感情、權(quán)益、民意、民利等方面不和諧的事情；少數(shù)村干部缺乏開拓精神，存在“小富即安、小成即滿”的小農(nóng)意識。 二是少數(shù)村干部團(tuán)結(jié)不夠好。少數(shù)村支部軟弱渙散，心思沒有用在團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)帶領(lǐng)村民致富上，而是用在搞家族、宗派、小團(tuán)體利益上，出現(xiàn)了村 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略677字，正式會員可完整閱讀）…… 3、加強培訓(xùn)，提升素質(zhì)，提高帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是聯(lián)合辦學(xué)，提高村干部駕馭復(fù)雜局面的能力。采取與高等院校聯(lián)姻、跨區(qū)域培訓(xùn)基地聯(lián)合、上派和互派掛職學(xué)習(xí)鍛煉等方法，重點進(jìn)行駕馭復(fù)雜局面方面的能力培訓(xùn)，提高特殊情況下的應(yīng)對水平。二是進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)技能型村干部。按照“缺什么，補什么”的原則，聘請專家教授前去現(xiàn)場傳道授業(yè)解惑，有計劃地組織參觀學(xué)習(xí)、邀請各行各業(yè)拔尖人才進(jìn)行現(xiàn)身說教等方法，學(xué)習(xí)科學(xué)、實用知識，提高村干部的專業(yè)化、技能化水平。三是推行雙出學(xué)習(xí)活動，搭建村干部率民致富的舞臺。制定優(yōu)惠政策，鼓勵、組織、發(fā)動村干部外出務(wù)工經(jīng)商學(xué)習(xí)，帶動外出勞務(wù)，帶回致富信息和技能，提高帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的水平。 4、健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。一要建立事前公開制度。建立健全公開的民主決策制度，做到“之前通報、當(dāng)時介入、事先聽證”等措施制度化，凡需村民集體討論、民主決策的重大事項，應(yīng)提前通知村民，定時召開有關(guān)會議討論決定，并及時公開結(jié)果，讓他們不僅知其然，而且知其所以然。二要建立事中公開制度。根據(jù)公開內(nèi)容性質(zhì)，按照事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律實行“環(huán)節(jié)公開”，及時召開由黨員代表、村人大代表和村民代表參加的會議，對重點工作、重要工程、重大財務(wù)收支過程實行公開監(jiān)督。三要建立事后公開制度。建立及時接受群眾的意見反饋和反映制度、村務(wù)公開程序過錯追究制度、懲戒失職責(zé)任人制度、村務(wù)公開檔案管理等制度，通過制度約束，遏制敷衍塞責(zé)、弄虛作假、糊弄群眾等不公開行為。 5、提高待遇，解除后患，激發(fā)帶領(lǐng)群眾致富的熱情。應(yīng)充分理解村干部的生活難處，解決好他們的待遇問題，建立帶有激勵性質(zhì)的工資保障機(jī)制。村黨組織書記的工資由基本工資和考核工資兩部分組成，由縣、鄉(xiāng)、村三級分擔(dān)，基本工資和考核工資總額不低于上年農(nóng)民人均純收入的1.5倍。推行村黨組織書記養(yǎng)老保險制度，村黨組織書記養(yǎng)老保險投保金以年基本工資收入為基數(shù)（不低于上年職工社會平均工資的60％）。村委會主任、會計按村黨組織書記的90%兌現(xiàn)，計生專干、其它務(wù)工補貼干部分別按支部核定工資85%、50%兌現(xiàn)。 三、關(guān)于配套抓好農(nóng)村干部隊伍建設(shè)的幾點思考 1、發(fā)揮活動載體的示范作用，搭建村干部力爭上游的平臺。注重設(shè)計激發(fā)農(nóng)村干部奮力進(jìn)取的載體，使之有依托、有環(huán)境發(fā)揮創(chuàng)造性，讓自己受到教育，群眾得到實惠。例如，開展以“村級班子強、經(jīng)濟(jì)實力強、黨員隊伍強、民主政治建設(shè)強、精神文明建設(shè)強”為主題的“五強示范村”創(chuàng)建活動。由縣委組織部、縣委宣傳部、縣農(nóng)辦等部門和單位組成創(chuàng)建組織，各司其責(zé)、傾力扶持、協(xié)調(diào)推進(jìn)，通過扎實創(chuàng)建，增長農(nóng)村干部的創(chuàng)造力。對“五強”村支書， ……（未完，全文共2924字，當(dāng)前只顯示1760字，請閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)村干部隊伍建設(shè)問題與對策之淺探） 上一篇：職工請假扣款暫行辦法 下一篇：區(qū)農(nóng)林局委員會關(guān)于召開“學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章和樹立社會主義榮辱觀”專題組織生活會的情況匯報 |