標題:強化各級班子、干部和人才隊伍建設 增強企業(yè)核心競爭力

  競爭力是一種參與競爭的能力,而且是在競爭當中能夠贏得對手的能力。影響競爭力的因素多種多樣,人力資源作為企業(yè)的第一資源,已成為增強企業(yè)核心競爭力的決定因素。能力決定前途,素質決定命運。在全局推進集團化運作專業(yè)化重組的大環(huán)境下,如何提升企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)專業(yè)化公司做精、做優(yōu)、做強的目標,對公司各級班子、干部和人才隊伍提出了更高的要求。目前,面 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略294字,正式會員可完整閱讀)…… 
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伍建設目標
  1、班子建設目標:經過三五年的努力,公司各級班子結構進一步優(yōu)化,整體戰(zhàn)斗力明顯增強,成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的堅強領導集體。公司黨政班子成為全局一流班子;分公司級單位班子優(yōu)秀率達到80%以上,杜絕不合格班子;基層站隊班子優(yōu)秀率達到60%以上。
  2、干部隊伍建設目標:按照“全局眼光、戰(zhàn)略思考、腳踏實地、追求價值”和“六種素質”、“四個敢于”的要求,努力建設一支品質好、素質高、能力強、業(yè)績優(yōu)的干部隊伍。經過三五年的努力,要把各級經營管理者建設成為能夠引領企業(yè)拓展市場,贏得競爭的開拓者,成為懂文化、善經營、會管理的行家里手;要把黨務工作者建設成為黨建和思想政治工作的專才,經營管理的通才。使各級干部責任意識、綜合意識、廉政意識普通增強,判斷形勢的能力、科學決策的能力、推進發(fā)展的能力、應對復雜局面的能力和駕駛全局的能力得到強化。
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  ——班子建設方面
  一是堅持加強思想建設,不斷提高各級領導班子的思想政治素質。首先要抓好理論學習,通過強化學習能力,促進各級班子成員在理論上達到新高度,思想上提升新境界,實踐上增添新動力。使各級班子成員進一步解放思想,更新觀念,始終保持“全局眼光,戰(zhàn)略思考”,切實做到“腳踏實地、追求價值”。公司要重點抓好各單位“一把手”的學習,從而帶動班子成員學習能力的提高。其 ……(未完,全文共9522字,當前只顯示764字,請閱讀下面提示信息。收藏強化各級班子、干部和人才隊伍建設 增強企業(yè)核心競爭力

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