標題：區(qū)創(chuàng)新社會矛盾糾紛排查調(diào)處三四五模式的實踐與體會

各位領導、同志們： 　　八月流霞，十里荷香。今天，全省基層信訪工作現(xiàn)場會在我區(qū)隆重召開，這既是對我區(qū)信訪工作者的鼓勵和鞭策，也是對我區(qū)基層信訪工作的關懷和支持。在此，我謹代表中共××區(qū)委、××區(qū)人民政府對各位領導和與會代表的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 　　××區(qū)是九江的中心城區(qū)，轄區(qū)面積26平方公里，下轄5個街道辦事處、66個社區(qū)、8個村委會，常住人口27萬。近年來，隨著改革開放的不斷深入和城區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展，各種深層次的社會矛盾開始凸顯，給基層信訪和綜治維穩(wěn)工作帶來　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略411字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關文章：區(qū)創(chuàng)新社會矛盾糾紛排查調(diào)處三   建設文明和諧新社區(qū)的實踐與思考   關于增強黨性教育針對性有效性的實踐探索   公安機關推行精細化管理的實踐與思考   關于開展村級黨組織公推直選的實踐與思考   鐵路企業(yè)落實黨風廉政建設責任制的實踐與思考   農(nóng)村信用社改革發(fā)展的實踐與思考   談民主黨派踐行社會主義核心價值體系的實踐途徑   實行黨支部建設星級管理的實踐與思考   婦女干部教育培訓工作的實踐與思考   關于廉政風險防范管理方法的實踐與思考--調(diào)… 信訪、綜治、公安、司法等部門抽調(diào)業(yè)務骨干組成。明確區(qū)、街、社區(qū)三級組織的職能任務，規(guī)范區(qū)直信訪、綜治等主要職能部門及組織人事等相關職能部門的工作職責，做到上下一個音，全區(qū)一盤棋，相互銜接，環(huán)環(huán)緊扣，合力推進，整體提升，構(gòu)建起“專群結(jié)合，綜合治理，條塊聯(lián)動，齊抓共管”的大調(diào)處、大信訪格局。 　�。ǘ�）創(chuàng)新“四大機制”，建立高效運轉(zhuǎn)的操作流程 　　一是建立關口前移的預防機制，做到“未雨綢繆”。堅持科學決策，實行重大決策專家論證制、群眾評議制和失策責任追究制，做到群眾不滿意的政策堅決不出臺，減少因決策失誤而引發(fā)的矛盾糾紛；加強文明創(chuàng)建，開展社會主義榮辱觀、“五五普法”及“爭做文明人、創(chuàng)建文明城”等創(chuàng)建活動，提升××人的道德文明素質(zhì)和××城的和諧文明程度；開通“民聲通道”，充分發(fā)揮“書記民聲專線”、“區(qū)長群眾信箱”、“干部民情日記”、“社區(qū)服務熱線”、“群眾遺留問題銷號欄”、“政法910”等信息載體作用，做到潛在問題早發(fā)現(xiàn)、矛盾糾紛早知情、安全隱患早預防。二是建立規(guī)范長效的排查機制，做到“疏而不漏”。區(qū)調(diào)處中心堅持每半月排查一次，街道調(diào)處分中心和區(qū)直主要職能部門堅持每周排查一次，社區(qū)(村)調(diào)委會堅持每日排查一次。實行_“逐個排查”、重點時期“拉網(wǎng)排查”、重點地段“反復排查”、重點事件“專項排查”，切實做到不留盲點、不留死角，對可能發(fā)生的社會矛盾糾紛，堅持抓早、抓小、抓苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層。三是建立各方參與的調(diào)解機制，做到“條專塊統(tǒng)”。按照“屬地管理、條專塊統(tǒng)”的原則，強化屬地管理，落實部門責任，形成條塊結(jié)合、齊抓共管的工作格局。對涉法性重大社會矛盾糾紛，堅持人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解聯(lián)合；對跨部門、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)疑難社會矛盾糾紛，堅持牽頭單位、責任單位、參與單位聯(lián)調(diào)；對跨地區(qū)、全局性復雜社會矛盾糾紛，堅持區(qū)屬調(diào)解、區(qū)間調(diào)解、區(qū)域調(diào)解聯(lián)動，切實增強協(xié)調(diào)作戰(zhàn)、聯(lián)合調(diào)處的能力。四是建立快速反應的處置機制 ……（未完，全文共4440字，當前只顯示1069字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)創(chuàng)新社會矛盾糾紛排查調(diào)處三四五模式的實踐與體會） 上一篇：某鎮(zhèn)基層組織建設調(diào)查報告 下一篇：淺談中小學計算機教學方法