| 標(biāo)題：公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審公示辦法 |
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公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審公示辦法 結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。 第一條專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審公示，是指在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作中，將申報(bào)人員的有關(guān)評(píng)審材料，通過(guò)一定的形式，在一定范圍和期限內(nèi)向職工公開(kāi)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，以確定申報(bào)人員提交的申 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略222字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第五條公示應(yīng)在組織完成推薦程序之后，提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審前進(jìn)行，委托外單位評(píng)審的應(yīng)在委托前進(jìn)行。公示期限為5天。 第六條公示主要采取張貼書(shū)面公告的方式，同時(shí)也可以采取在局域網(wǎng)上公布、內(nèi)部報(bào)紙刊登等方式進(jìn)行。 第七條公示期間，個(gè)人和單位可以通過(guò)書(shū)信、電話、面談等形式，實(shí)事求是地向組織反映。以個(gè)人名義反映的，必須署報(bào)真實(shí)姓名和單位；以單位名義反映的，必須采取書(shū)面形式并加蓋單位公章。 第八條公示期間，對(duì)署報(bào)真實(shí)姓名和單位反映的問(wèn)題，組織人事部門(mén)要登記備案，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)核實(shí)。對(duì)匿名舉報(bào)的一般不作調(diào)查。 第九條對(duì)公示中反映申報(bào)人員的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查不實(shí)的，允許申報(bào)人員參加評(píng)審；情況屬實(shí)的，要視情況進(jìn)行處理，并將反映的問(wèn)題及時(shí)反饋給申報(bào)人員本人，違反規(guī)定的要取消1～3年的申報(bào)資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以落實(shí)的，經(jīng)申報(bào)人員作出沒(méi)有問(wèn)題的書(shū)面承諾后，可以先提交評(píng)審，會(huì)后 ……（未完，全文共957字，當(dāng)前只顯示576字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審公示辦法） 上一篇：做終身學(xué)習(xí)型干部――學(xué)習(xí)《干部教育培訓(xùn)條例》有感 下一篇：參與音樂(lè) 表現(xiàn)音樂(lè)--------- 體驗(yàn)式音樂(lè) |