標(biāo)題：全球化與中國經(jīng)濟(jì)

　　【內(nèi)容提要】對(duì)全球化應(yīng)有正確認(rèn)識(shí)，這既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。只有加快國有企業(yè)改革，實(shí)現(xiàn)國有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略性重組，才能組成有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)集團(tuán)，以應(yīng)付全球化的新形勢(shì)。同時(shí)，應(yīng)培育新的、持久的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，包括住房建設(shè)、開發(fā)西部、啟動(dòng)農(nóng)村市場(chǎng)。此外，對(duì)公平與效率的含義也應(yīng)有新的理解，這樣才能使市場(chǎng)調(diào)節(jié)與政府調(diào)節(jié)都更加有效。
　　【關(guān) 鍵 詞】全　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略286字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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時(shí)也應(yīng)該看到，這對(duì)我們也是一個(gè)挑戰(zhàn)�，F(xiàn)在報(bào)紙上很多文章都在討論加入世貿(mào)組織以后，我們的某一個(gè)行業(yè)，如汽車行業(yè)、通訊行業(yè)、金融業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)等等，會(huì)受到何種程度的沖擊。因此，在討論對(duì)策的時(shí)候，都是著重談各個(gè)行業(yè)如何來應(yīng)付這種局面，但僅僅考慮這一點(diǎn)是不夠的。從總體上看，加入世界貿(mào)易組織以后，對(duì)我們的最大挑戰(zhàn)，首先是人才的流失。為什么這么說呢？因?yàn)楦鶕?jù)跨國公司的戰(zhàn)略，假定銀行、保險(xiǎn)公司、大企業(yè)進(jìn)到中國市場(chǎng)以后，它不會(huì)從本國派那么多人來，頂多只派少數(shù)幾個(gè)頭頭來，它要實(shí)行的是雇員本地化戰(zhàn)略，因?yàn)閺膰馀扇藖�，工資水平要高很多，在本地招聘，只要給你的工資比當(dāng)?shù)厮礁吆芏嗑湍苷械饺肆恕Ｍ瑫r(shí)，國外來的人要在短期內(nèi)熟悉本地情況不容易，如果就地招人的話，很多還是業(yè)務(wù)骨干，可以很快熟悉本地情況，而且會(huì)帶來一些客戶。再者，根據(jù)跨國公司的戰(zhàn)略，對(duì)手的削弱就是本身實(shí)力的加強(qiáng)。當(dāng)跨國公司把人挖到它那里以后，你的力量弱了，它的力量就強(qiáng)了。所以，人才流失問題將是不可避免的，而且速度會(huì)越來越快。
　　第二個(gè)挑戰(zhàn)是就業(yè)的壓力。因?yàn)樵谕赓Y、外國商品進(jìn)來以后，有的商品就要降價(jià)，農(nóng)產(chǎn)品就要遇到外國糧食、外國奶制品、外國水果、外國肉制品的競(jìng)爭(zhēng)，價(jià)格也會(huì)下降。這樣，一部分國內(nèi)的企業(yè)，包括國有企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，經(jīng)不起這個(gè)沖擊，人員會(huì)分流出來，城鎮(zhèn)的失業(yè)率將會(huì)上升。另一方面，由 ……（未完，全文共9271字，當(dāng)前只顯示744字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏全球化與中國經(jīng)濟(jì)）

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