| 標(biāo)題：淺談xx市基層衛(wèi)生院的現(xiàn)狀及對(duì)策 |
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基層衛(wèi)生院是農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的樞紐，在農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中起著舉足輕重的作用，其改革與發(fā)展的成效，直接關(guān)系農(nóng)村衛(wèi)生改革的成效。當(dāng)前，衛(wèi)生改革與發(fā)展已進(jìn)入攻堅(jiān)階段，各種深層次矛盾逐漸暴露出來，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)_并存，外部環(huán)境不優(yōu)與內(nèi)部機(jī)制不活并存，政府投入不足與衛(wèi)生資源浪費(fèi)并存，患者需求多樣與醫(yī)院服務(wù)單一并存，種種矛盾使衛(wèi)生工作遇到了前所未有的困難。本文結(jié)合我市衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際，對(duì)基層衛(wèi)生院的現(xiàn)狀及對(duì)策作了一些淺析。 一、基層衛(wèi)生院情況的現(xiàn)狀 隨著社會(huì)主義 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略400字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。一是監(jiān)機(jī)制不健全，執(zhí)法查處力度不足，農(nóng)村衛(wèi)生站和一些藥店超范圍、超業(yè)務(wù)能力提供醫(yī)療服務(wù)，與衛(wèi)生院爭(zhēng)地盤、搶業(yè)務(wù)、搶飯碗，而衛(wèi)生院由于技術(shù)水平和設(shè)施設(shè)備所限，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并不明顯，農(nóng)民小病不出門，大病奔縣城，造成基層衛(wèi)生院小病看不到，大病不敢看、沒得看的被動(dòng)局面。二是醫(yī)療市場(chǎng)管理力度不足。個(gè)體行醫(yī)基層衛(wèi)生院形成無形的包圍圈。如各基層衛(wèi)生院口腔科，就是在個(gè)體牙醫(yī)的競(jìng)爭(zhēng)中被迫關(guān)閉轉(zhuǎn)崗。以上原因，導(dǎo)致基層衛(wèi)生院病源大幅減少，發(fā)展的原動(dòng)力不足。 4、內(nèi)部管理機(jī)制不完善。一是院長(zhǎng)管理水平有待提高。絕大部分基層衛(wèi)生院的院長(zhǎng)未接受過醫(yī)院管理知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，單憑平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)衛(wèi)生改革與發(fā)展及市場(chǎng)院經(jīng)濟(jì)認(rèn)識(shí)比較淺，欠缺開拓精神和創(chuàng)造能力。二是醫(yī)院管理_不夠健全，疏于監(jiān)督。一些院長(zhǎng)缺乏責(zé)任感、事業(yè)心，沒有長(zhǎng)期規(guī)劃，搞短期行為，職工缺乏危機(jī)感和上進(jìn)心，得過且過。三是個(gè)別干部職工的集體觀念薄弱，“小農(nóng)經(jīng)濟(jì)”思想嚴(yán)重，以醫(yī)謀私現(xiàn)象仍然存在。四是技術(shù)人才培訓(xùn)力度不足，繼續(xù)教育工作不落實(shí)，技術(shù)水平難以提高，競(jìng)爭(zhēng)能力低下。 5、運(yùn)行機(jī)制不暢。大部分基層衛(wèi)生院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制不活，管理手段落后，限于人員多，素質(zhì)低，設(shè)備落后，管理水平差等因素，吃大鍋飯、人浮于事，干好干壞一個(gè)樣，缺乏競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)象較普遍，發(fā)展活力差。全市x間基層衛(wèi)生院，能夠按現(xiàn)行工資政策按時(shí)發(fā)放工資的只占有x間，僅占x%。 二、基層衛(wèi)生院保生存、求發(fā)展的對(duì)策 首先要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的性質(zhì) ……（未完，全文共4315字，當(dāng)前只顯示1038字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談xx市基層衛(wèi)生院的現(xiàn)狀及對(duì)策） 上一篇：艾滋病疫情檢測(cè)方案 下一篇：對(duì)國有企業(yè)年報(bào)審計(jì)中存在的問題 |