標(biāo)題:全面推行院務(wù)公開(kāi) 促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展

  全面推行院務(wù)公開(kāi)促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展
  我院是××市內(nèi)一所非營(yíng)利大型綜合三級(jí)醫(yī)院,現(xiàn)有在崗職工799人。自2001以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)心支持下,我們深入貫徹執(zhí)行中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳[2002]13號(hào)文件精神,落實(shí)市委、市政府和衛(wèi)生局黨委關(guān)于全面建立和推行院務(wù)公開(kāi)的一系列指示精神,遵循“人性關(guān)懷、和諧創(chuàng)新”的發(fā)展理念,以院務(wù)公開(kāi)、民主管理為總抓手,逐步形成以職工代表大會(huì)為 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略330字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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成合力。醫(yī)院黨委一班人一致認(rèn)為:維護(hù)職工合法權(quán)益,培養(yǎng)、保護(hù)和發(fā)揮廣大職工的主人翁精神是領(lǐng)導(dǎo)班子義不容辭的職責(zé),而院務(wù)公開(kāi)是讓職工當(dāng)家作主,依靠職工辦好事業(yè)的有效途徑;而且辦事越透明,越能體現(xiàn)班子的公正廉潔,越能樹(shù)立班子的公信力,越能拉近領(lǐng)導(dǎo)者與職工的心理距離。我院認(rèn)學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,專(zhuān)門(mén)成立了以黨政一把手負(fù)總責(zé)的院務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和以紀(jì)委、工會(huì)牽頭的院務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督小組,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負(fù)責(zé),有關(guān)職能科室齊抓共管,廣大職工積極參與的良好格局。針對(duì)初始階段群眾積極性不高,認(rèn)為公開(kāi)不公開(kāi)與已無(wú)關(guān),公開(kāi)也只是一種表面的形式,不可能有具體的內(nèi)容等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),我們?cè)谌赫匍_(kāi)動(dòng)員大會(huì),并利用院刊、墻報(bào)等多種形式宣傳院務(wù)公開(kāi)的重要意義,公布院務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和接受監(jiān)督的渠道,明確落實(shí)院務(wù)公開(kāi)工作的職責(zé),表明黨委的決心。通過(guò)充分的發(fā)動(dòng)和一段時(shí)間的實(shí)踐,群眾看到了領(lǐng)導(dǎo)自愿接受監(jiān)督的真心實(shí)意,嘗到了參與民主決策的甜頭,大家逐漸養(yǎng)成了一種習(xí)慣,定期不定期總要抽時(shí)間去造訪(fǎng)一下張貼欄和院務(wù)公開(kāi)欄,將其視為一種樂(lè)趣、一種關(guān)心、一種責(zé)任。醫(yī)院黨委堅(jiān)持每年召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,就院務(wù)公開(kāi)工作執(zhí)行情況和效果聽(tīng)取匯報(bào),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)問(wèn)題,研究布署下階段的工作。
  完善制度是做好院務(wù)公開(kāi)工作的重要保證。幾年來(lái),我們將院務(wù)公開(kāi)工作融入醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、物資管理、人事管理、民主管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)工作之中,納入醫(yī)院綜合目標(biāo)管理范疇,建立了一套科學(xué)有效的運(yùn)行機(jī)制,以保證院務(wù)公開(kāi)工作逐步走向制度化、程序化、規(guī)范化。2003年根 ……(未完,全文共3565字,當(dāng)前只顯示858字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏全面推行院務(wù)公開(kāi) 促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展

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