| 標(biāo)題：市食品藥品監(jiān)督管理局干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案 |
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為了配合市局機(jī)構(gòu)改革和干部崗位交流工作，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，創(chuàng)造公平、公正、公開的選人用人環(huán)境，經(jīng)市局黨組研究決定，對(duì)局機(jī)關(guān)科級(jí)干部和所有科室崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇。具體實(shí)施方案如下： 一、指導(dǎo)思想和基本原則 以_理論、“三個(gè)代表"重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》為依據(jù)，全面貫徹干部隊(duì)伍建設(shè)"四化"方針，在干部選拔任用工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化市藥監(jiān)系統(tǒng)級(jí)干部隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)，激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上，努力建設(shè)一支精干、廉潔、高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，必須堅(jiān)持以下原則：第一，黨管干部的原則；第二，干部隊(duì)伍"四化"和德才兼?zhèn)涞脑瓌t；第三，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略600字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ㄋ模┢渌马�(xiàng) 1、對(duì)特別優(yōu)秀的或崗位特別需要的，經(jīng)市局黨組研究批準(zhǔn)，可以破格參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。 2、報(bào)考科級(jí)崗位的同志，可同時(shí)填報(bào)一個(gè)供組織調(diào)配使用時(shí)參考的崗位。 四、科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗程序 競(jìng)爭(zhēng)上崗按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、閉卷考試、公開面試、民主測(cè)評(píng)和組織考察、確定人選、任前公示、正式任用等程序進(jìn)行。 �。ㄒ唬﹫�(bào)名 市局黨組公布《蘭州市食品藥品監(jiān)督管理局干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案的通知》。參加科級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)的人員在《通知》公布5日內(nèi)向局辦公室報(bào)名，報(bào)名時(shí)提交以下材料：最后學(xué)歷的畢業(yè)證書復(fù)印件、本人簡(jiǎn)要學(xué)習(xí)工作情況及獎(jiǎng)懲記錄、《蘭州市食品藥品監(jiān)督管理局干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》一式三份。 �。ǘ┵Y格審查 報(bào)名工作結(jié)束后，由市局辦公室進(jìn)行資格審查，并將資格審查結(jié)果報(bào)市局干部競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，確定參加競(jìng)爭(zhēng)人員名單，并正式通知本人。 �。ㄈ┕P試 參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員參加公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)閉卷考試。筆試主要為：《公務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)》、《藥品管理法》、《藥品管理法實(shí)施條例》、《行政許可法》及黨的十六屆四中全會(huì)精神。 �。ㄈ┕_面試 面試采取演講答辯方式進(jìn)行。面試測(cè)評(píng)小組由7-9人組成，測(cè)評(píng)小組根據(jù)應(yīng)考者施政演講、當(dāng)場(chǎng)問答情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，重點(diǎn)考察了解應(yīng)考者的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)、政策理論水平、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)等方面情況。公開面試當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。 （四）民主測(cè)評(píng)和組織考察 市局辦公室組織對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員，在本人所在單位、部門干部群眾中開展組織考察，著重了解競(jìng)爭(zhēng)者的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和決策領(lǐng)導(dǎo)方面的綜合表現(xiàn)。組織考察結(jié)束后在本部門全體干部群眾中進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。組織考察及測(cè)評(píng)結(jié)果作為競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí)的重要參考依據(jù)。 （五）確定人選 市局辦公室根據(jù)筆試、面試和民主測(cè)評(píng)及組織考察二項(xiàng)成績(jī)，分別按60%、40%的比例計(jì)算出競(jìng)爭(zhēng)者的綜合成績(jī)，排列名次，提出選拔職位人選方案，報(bào)黨組研究后確認(rèn)。 �。┤吻肮� 擬任人選將對(duì)其的姓名、現(xiàn)任職務(wù)、年齡、學(xué)歷、職稱、擬任職務(wù)進(jìn)行公示，公示期7天。設(shè)立意見箱，公布專用電話，廣泛聽取大家對(duì)擬任人選的意見。 �。ㄆ撸┱饺斡� 公示期滿后，經(jīng)黨組會(huì)研究確定最終人選，履行任用手續(xù)。新任用的科級(jí)干部實(shí)行試用期，試用期一年。試用期滿后，經(jīng)黨組考核，合格者正式任命；不合格者，由黨組根據(jù)實(shí)際情況安排適當(dāng)工作。 對(duì)各方面條件較好，德才兼?zhèn)�，但由于職�?shù)的限制，在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中未被聘任的人員，作為后備干部人選。擬選職位如無合適人選，可以空缺。 四、一般干部競(jìng)爭(zhēng)上崗： �。ㄒ唬⿳徫辉O(shè)置： 1、辦公室2人 2、食品安全協(xié)調(diào)監(jiān)察科1人 3、藥品安 ……（未完，全文共2593字，當(dāng)前只顯示1561字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市食品藥品監(jiān)督管理局干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案） 上一篇：縣食品藥品監(jiān)督管理局二oo六年上半年政務(wù)公開工作總結(jié) 下一篇：某市整頓和規(guī)范藥品市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)方案 |