標題：淺談新形勢下如何做好我港的思想政治工作

淺談新形勢下如何做好我港的思想政治工作 　　隨著市場競爭的日趨激烈和我港的改制不斷地深入，我港職工的思想也發(fā)生了根本的變化，在新形勢下如何做好我港的思想政治工作，凝聚我港全體職工的力量，發(fā)揮主人翁作用，促進我港的持續(xù)穩(wěn)定高速發(fā)展，已成為了我港每位思想政治工作者深思的主要問題，也是我港亟待解決的問題。在此，本人就以在新形勢下我港思想政治工作面臨的新問題及我港應(yīng)當如何采取新的對策進一步加強和改進我港的思想政治工作，淺談一下自己的看法， 　　一、新形勢下思想政治工　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略398字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：淺談新形勢下如何做好我港的思   區(qū)交通局2010年度思想政治領(lǐng)域目標管理自…   接待辦2010年思想政治領(lǐng)工作總結(jié)   2010年農(nóng)業(yè)局思想政治領(lǐng)域目標管理責任制…   農(nóng)場黨建思想政治工作暨黨風廉政建設(shè)工作會議…   淺談如何做好油田企業(yè)基層思想政治工作   2010年度環(huán)衛(wèi)局思想政治領(lǐng)域目標管理責任…   2010年基層連隊思想政治工作匯報材料   2010年農(nóng)場衛(wèi)生中心思想政治工作調(diào)研匯報   環(huán)衛(wèi)局2010年度思想政治領(lǐng)域目標管理責任…   環(huán)衛(wèi)局2010年思想政治領(lǐng)域目標管理責任制… 發(fā)展的步伐，隨之而來的是激烈而近乎殘酷的競爭。雖然，現(xiàn)我省的港口業(yè)競爭還不是很激烈，我港還存在著較大的優(yōu)勢，但粵海鐵路的開通，洋浦港的崛起，都正威脅著我港的領(lǐng)頭羊地位，特別是“鐵老大”的介入，使競爭變得更加激烈。以后，如果國內(nèi)外海運巨頭介入，那競爭還將會更加激烈。因此，不少職工面對這樣的挑戰(zhàn)顯得不知所措，一種擔憂感油然而生。擔心有朝一日，我港也會像現(xiàn)在的某些行業(yè)一樣，面臨落魄的境地，將會下崗很多職工，甚至會被激烈的市場競爭淘汰出局。 　�。ǘ�）、面對物質(zhì)生活，職工表現(xiàn)出的“享樂感”。 　　經(jīng)過幾年的奮勇拼搏，我港取得了很大的發(fā)展，扭虧為盈，已擺脫了困境，職工的工作環(huán)境、生活水準也有了較大的提高。面對日益豐富的物質(zhì)生活，不少職工難免滋生安逸享樂感，存在一定的“拜金主義”與“享樂主義”的思想，加上我們不少同志還存在著 “港口工作不需要高技術(shù)”、“港老大”等舊思想，使我港職工普遍表現(xiàn)為學習上不思進取、思想上不要求進步、工作上不積極肯干。要知在激烈的市場競爭中每個企業(yè)都是在“逆水行舟，不進則退”，只有不斷地進取，培養(yǎng)高技術(shù)人才，良好的管理制度，才能在競爭中生存和發(fā)展，如果安于現(xiàn)況，不思進取，它就會像一劑隱性的毒藥，在不知不覺中使人頹廢，意志消沉，使我港在競爭中被淘汰。 　　3、面對我港改制，職工表現(xiàn)出的“失衡感”。 　　為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提升我港的核心競爭力，近幾年，我港已進行了一些改制，如競聘上崗，定崗定編、工資改制、實行主輔分離、股份制改制等，一批有技術(shù)、有學歷的年輕人脫穎而出，擔任了管理崗位和技術(shù)崗位；很多職工的工資都有不同程度的提高，但部分員工，特別是年齡較大或沒技術(shù)的職工，工資相對有所下降。另外，在改制初期，很多制度還沒有完善，提拔任用人才及工資待遇等方面還是存在著缺陷和問題，這導(dǎo)致一些職工心里不滿，不免有股怨氣。心態(tài)上的失衡，直接影響了職工工作的積 ……（未完，全文共4292字，當前只顯示1033字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談新形勢下如何做好我港的思想政治工作） 上一篇：某市整頓和規(guī)范藥品市場秩序?qū)ｍ椥袆臃桨?/a> 下一篇：市紀律檢查委員會2006年最新工作報告