| 標(biāo)題：高新區(qū)2006年部門預(yù)算實施方案 |
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高新區(qū)2006年部門預(yù)算實施方案 為促進(jìn)依法行政、依法理財，進(jìn)一步規(guī)范區(qū)級財政預(yù)算管理，根據(jù)2006年全省財政部門預(yù)算改革工作總體部署和市人民政府《關(guān)于在全市推行部門預(yù)算進(jìn)一步規(guī)范財政預(yù)算管理的決定》，制定2006年度部門預(yù)算實施方案。 一、指導(dǎo)思想 以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞構(gòu)建和諧社會目標(biāo)和科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極推進(jìn)預(yù)算管理制度改革，細(xì)化預(yù)算編制，提高預(yù)算分配的透明度，促進(jìn)公共財政體系建立；進(jìn)一步理順 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略371字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄋ模┲攸c性原則。堅持“一要吃飯、二要建設(shè)”，在突出重點、兼顧一般的同時，優(yōu)先保證個人部分支出和社會保障等事關(guān)穩(wěn)定的支出需要；本著集中財力辦大事、要事、急事的原則，確保管委會機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和政策專項的實施，努力保障高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和重點項目推進(jìn)資金需要。 �。ㄎ澹┩暾栽瓌t。對單位各項預(yù)算內(nèi)外資金和其他收入，統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一編制，做到“一本賬”。 （六）透明性原則。部門預(yù)算的編制要堅持“公開、公平、公正”。對一般公用支出，逐步實現(xiàn)“定額化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化、規(guī)范化”；對兌現(xiàn)優(yōu)惠政策的專項支出，通過科學(xué)論證、擇優(yōu)排序，確定必保項目和備選項目，結(jié)合當(dāng)年財力和財政支出重點，優(yōu)先安排急需、可行項目，促使預(yù)算分配規(guī)范、透明。 三、政策口徑 2006年區(qū)屬部門預(yù)算改革總的政策口徑是堅持“六統(tǒng)一”原則，即，統(tǒng)一部門預(yù)算編制范圍、統(tǒng)一人員編制口徑、統(tǒng)一公用經(jīng)費口徑、統(tǒng)一使用預(yù)算內(nèi)外資金、統(tǒng)一國庫集中支付、統(tǒng)一公共財政收支科目。根據(jù)“深化改革、分步實施”的總體目標(biāo)，2006年區(qū)屬部門預(yù)算改革范圍和政策口徑為： （一）按照“兩上兩下”程序，編制較為規(guī)范的部門預(yù)算，區(qū)屬單位為28家，其單位性質(zhì)及人員預(yù)算編制口徑以區(qū)人事部門審定為準(zhǔn)。 �。ǘ└鞑块T必須以報經(jīng)區(qū)人事部門審核的2005年12月份在編在職人員的工資表和津補(bǔ)貼審核表為依據(jù)，填報編制本部門的人員經(jīng)費。 （三）各部門按照2005年底報經(jīng)區(qū) ……（未完，全文共4006字，當(dāng)前只顯示964字，請閱讀下面提示信息。收藏高新區(qū)2006年部門預(yù)算實施方案） 上一篇：市財政局文明城市創(chuàng)建工作總結(jié) 下一篇：會計職業(yè)道德 |