標(biāo)題:試論央行文化建設(shè)及其攻略

  試論央行文化建設(shè)及其攻略
  一、央行文化概念
  對于“文化”的定義很多,有人統(tǒng)計有一百多種,“文化”一詞的拉丁文意為“耕作出來的東西”,與自然存在之物相對立,廣義上指人脫離自然界,擺脫動物本性而獨立為人類自身的精神產(chǎn)品,分為三個層次,表層為物質(zhì)文化,即人類改造自然的一切成果和人類所創(chuàng)造的一切物品;中層是社會文化,即人們的各種行為方式,社會規(guī)范及社會制度的總和;深層為精神文化,即人們 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略335字,正式會員可完整閱讀)…… 
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管理思想、傳統(tǒng)風(fēng)氣等,作為一種_態(tài)存在的。同時,中央銀行作為特殊的政府部門,擔(dān)負(fù)著調(diào)控和保障全國金融運行體系高效運行的重大責(zé)任,必須全面履行好金融調(diào)控、金融穩(wěn)定、金融服務(wù)三大職能。相應(yīng)地,央行文化也具有政府文化特征,即受政府制度性安排、階段性方針,以及屆別因素影響,其文化建設(shè)的主要任務(wù)是價值觀念的更新、行為規(guī)范的轉(zhuǎn)變和精神風(fēng)貌的提升,培育中央銀行干部和團隊的專業(yè)精神,即必須精確精當(dāng)?shù)貙嵤┙鹑谡{(diào)控,精忠精明地報效金融穩(wěn)定,精誠精細(xì)地奉獻(xiàn)金融服務(wù),精英精銳地造就行員隊伍。所以,央行人如何正確認(rèn)知央行文化,并通過文化的導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵功能,把中央銀行的服務(wù)精神、管理理念和核心價值觀轉(zhuǎn)化為員工的精神動力和自覺行動,顯得尤為重要。
  二、央行文化建設(shè)必要性
  今年年初,國家統(tǒng)計局下發(fā)《文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)指標(biāo)體系框架》文件,第一次明確了文化產(chǎn)業(yè)的概念:為社會公眾提供文化、娛樂產(chǎn)品和服務(wù)的活動,以及與這些活動有關(guān)聯(lián)的活動的集合。而周小川行長也高調(diào)談?wù)撐幕a(chǎn)業(yè),提出了對發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)中“自我限制”的反思。種種跡象表明,日漸崛起的文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)正在成為中國經(jīng)濟發(fā)展的新動力。從某種程度上講,央行文化是金融文化的一種,也屬于產(chǎn)業(yè)文化。人民銀行職能轉(zhuǎn)變后,面臨的行業(yè)目標(biāo)的變化,央行文化建設(shè)就顯得尤為重要。其必要性在于:
  1、導(dǎo)向功能。央行文化作為央行思想靈魂和共同價值觀,發(fā)揮著理念導(dǎo)航的功能;發(fā)揮著對基層央行的發(fā)展方向和職工的共同愿景的引導(dǎo)鼓舞功能;對基層央行及其員工的行為發(fā)揮規(guī)范的功能。
  2、規(guī)范功能。即央行文化是央行 ……(未完,全文共3618字,當(dāng)前只顯示871字,請閱讀下面提示信息。收藏試論央行文化建設(shè)及其攻略

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