| 標題：關于前階段黨風廉政建設工作情況匯報 |
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關于前階段黨風廉政建設工作情況匯報 �。�2005年5月23日8：30*紀委三樓會議室） 今年以來，根據(jù)下發(fā)的《××*2005年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，我部認真領會文件精神，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗工作的重要意義。召開部務會議專題研究落實措施，將我部牽頭的7項主要工作和參與的3項工作逐一進行分解，落實責任科室，確定專人負責。在此基礎上，下發(fā)了《關于明確2005年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工的通知》（*委組[2005]16號），落實了黨風廉政建設和反腐敗責任體系，不斷推進這項工作�，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下： 1、認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動。中央決定今年1月開始，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，*委高度重視，周密部署，精心組織。我部根據(jù)*委部署，狠抓落實，扎實推進先進性教育活動，確保教育活 ……（快文網http://hoachina.com省略672字，正式會員可完整閱讀）…… 3、嚴格規(guī)范領導干部出國（境）管理。執(zhí)行《關于進一步規(guī)范黨政干部因公臨時出國（境）的若干規(guī)定》，實行黨政干部出國計劃預報、預審制度，嚴格申報條件，明確考察目的，控制考察時間和規(guī)模，并實行出國回來后報告制。今年共受理了17家單位20人次的出國申報要求，我部按照規(guī)定，對其中不符合條件的1家單位2人次取消了申報資格。 4、嚴格規(guī)范干部選拔工作程序。執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，實行選拔干部公示制、推薦后備干部公開制、中層干部競聘上崗制和試用期制，落實群眾對干部選拔運用的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，切實加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。細化干部考察辦法，完善黨政領導干部考察預告制，規(guī)范考察預告范圍，制訂《關于干部差額考察辦法》，全面推行差額考察，出臺《領導干部生活圈、社交圈考察暫行規(guī)定》，實行8小時外的兩圈考察制度。完善考察手段，在考察過程中堅持做到“五必查五必訪六必談”，全面了解考察對象情況。完善干部任免表決辦法，試行黨政領導干部選拔任用初始提名制，進一步實施后備干部下基層鍛煉辦法，村級班子換屆選舉普遍推行“二推一選”辦法，有條件的村積極推行“公推直選”辦法；規(guī)范行政事業(yè)單位招聘錄用操作規(guī)程，建立行政事業(yè)單位招聘錄用面試評委專家?guī)�，建立隨機參評制，面試時由抽簽方式產生評委團，明確規(guī)定工作紀律，邀請*紀委、監(jiān)察局有關人員全程監(jiān)督，確保整項工作陽光操作。 5、加大對違紀干部的組織處理力度。根據(jù)*委黨風廉政建設精神要求，我部切實履行組織工作的職責，在加強對干部教育的同時，嚴肅查處了賭博、受送禮券等五種頂風違紀行為，對情節(jié)嚴重或累教不改的黨員干部加大組織處理力度。今年共處理了3位干部，分別作出試用期免職、留黨察看和黨內嚴重警告處理，在廣大干部起到了較強的警示作用，進一步端正了干部隊伍工作風氣。 6、積極配合做好黨風廉政建設的有關工作。抓好黨風廉政建設考核工作。在*委完善的黨風廉政建設和反腐敗工作意見統(tǒng)一部署下，我部根據(jù)組織工作特點，加強干部考核中履行黨風廉政建設責任的落實，對擬提拔任用的干部及評選年度先進，一律實行廉政問題一票否決制。抓落實《綱要》的監(jiān)督工作。在全*干部中廣泛組織學習中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，主要抓貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，將干部監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前監(jiān)督轉變，完善干部監(jiān)督信息通報制度，加強同*紀檢監(jiān)察部門等單位的聯(lián)系協(xié)作，深化組紀例會制度，進一步拓寬 ……（未完，全文共2900字，當前只顯示1745字，請閱讀下面提示信息。收藏關于前階段黨風廉政建設工作情況匯報） 上一篇：畜牧水務局副局長、水電隊隊長事跡材料 下一篇：西部貧困地區(qū)人才隊伍建設的思考 |