標(biāo)題:西部貧困地區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的思考 |
西部貧困地區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的思考 為了摸清我縣人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,建設(shè)一支忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”,認(rèn)真貫徹十六大精神,能夠擔(dān)當(dāng)重任的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,近期我們采取發(fā)放調(diào)查表,召開(kāi)座談會(huì)的形式,對(duì)全縣人才隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)情況進(jìn)行了一次調(diào)研。 一、現(xiàn)狀及成效 我縣現(xiàn)有各類(lèi)人才3671人,其中黨政類(lèi)9 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略262字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 2、干部人事制度改革不斷深化。一是推進(jìn)公開(kāi)選拔工作。在深入學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中,首次面向社會(huì)公開(kāi)選拔5名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,實(shí)現(xiàn)了由封閉式選人向開(kāi)放式選人的轉(zhuǎn)變。二是競(jìng)爭(zhēng)上崗全面鋪開(kāi)。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),386人參加了380個(gè)職位的競(jìng)爭(zhēng)上崗,其中科級(jí)干部12人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)競(jìng)爭(zhēng)上崗率達(dá)100%,縣直部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗率達(dá)83.6%。三是推進(jìn)選人用人機(jī)制創(chuàng)新。堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把推薦、考察、任用三個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)擬任人選的提出 ……(未完,全文共5658字,當(dāng)前只顯示681字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏西部貧困地區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的思考) 上一篇:關(guān)于前階段黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào) 下一篇:集約開(kāi)發(fā) 節(jié)約資源 努力促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速協(xié)調(diào)發(fā)展 |