| 標題：2006年城調(diào)工作總結(jié) |
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2006年，我市城調(diào)系統(tǒng)在省調(diào)查總隊和市統(tǒng)計局的領(lǐng)導(dǎo)下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)“八榮八恥”教育活動為契機，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、與時俱進、求真務(wù)實、扎實進取，緊緊圍繞大慶全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的主題，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量提高，進一步加強系統(tǒng)隊伍建設(shè)，促進了全隊職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，圓滿地完成了全年各項工作任務(wù)。 一、整章建制、從嚴要求，保證各項數(shù)據(jù)質(zhì)量 （一）加強政治理論學(xué)習(xí)和思想教育，提高干部隊伍政治素質(zhì)。以“八榮八恥”教育活動為契機，提高黨員干 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略462字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄈ┙∪贫�，努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。為保證各項統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的準確性，結(jié)合各專業(yè)工作實行新的方法制度，配套制定了大慶市統(tǒng)計局、社會經(jīng)濟調(diào)查隊、企業(yè)調(diào)查隊目標管理考核、統(tǒng)計分析調(diào)研、統(tǒng)計信息化建設(shè)、統(tǒng)計行政執(zhí)法方案，對提高工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量起到了保證和促進作用。為了保證編制工價指數(shù)工作質(zhì)量和住戶樣本數(shù)據(jù)的準確，我們還修訂完善了《大慶市物價調(diào)查工作評比辦法》、《大慶市住戶調(diào)查評比辦法》、《大慶市工價調(diào)查評比辦法》、《住戶調(diào)查員訪戶制度》等，為確保數(shù)據(jù)準確性提供了強有力的制度保證。加強訪戶和調(diào)查工作，保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是強化了住戶記賬工作。按年初制定的工作計劃，分別于4月和9月系統(tǒng)走訪了區(qū)記賬戶100戶、抽查四縣賬本100本。與記賬戶面對面真誠交流，最大限度地征得記賬戶對記賬工作的理解與支持。二是強化采價調(diào)查研究工作。為保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，克服了調(diào)查點分散、戰(zhàn)線長、品種多、人員少等困難，加大下點調(diào)查頻率，調(diào)查了解采價點工作情況和價格執(zhí)行情況，從采價到調(diào)查資料的搜集、整理、審核、錄入、匯總等各個環(huán)節(jié)嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有力地保證了數(shù)據(jù)質(zhì)量。除定時定點的實地采價外，還根據(jù)市場價格變化情況深入到有代表性品牌的大型商場和綜合性商場調(diào)查了解價格的變動情況，通過比照分析，保證了上報數(shù)據(jù)的準確性。三是嚴格執(zhí)行《目標管理考核方案》，促進各項工作全面落實。近幾年的成功經(jīng)驗證明，科學(xué)制定《年度目標管理考核辦法》，將全年各項工作任務(wù)和規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況列入考核內(nèi)容，定期進行檢查，是促進工作提檔升級的有效 ……（未完，全文共4989字，當(dāng)前只顯示1201字，請閱讀下面提示信息。收藏2006年城調(diào)工作總結(jié)） 上一篇：公務(wù)員2006年個人工作總結(jié) 下一篇：2006年有限責(zé)任公司新年致辭 |