標(biāo)題:如何加強(qiáng)自身能力建設(shè) |
如何加強(qiáng)自身能力建設(shè) 作為一名年青的工商行政管理干部,要在實(shí)踐工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)和接受實(shí)踐鍛煉,豐富自己的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)從而更好地實(shí)現(xiàn)自身的理想和服務(wù)于工商事業(yè)的發(fā)展。通過(guò)努力學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng),不斷更新和充實(shí)自己的知識(shí),提高自己的素質(zhì);通過(guò)在實(shí)踐中接受鍛煉,增長(zhǎng)才干,增強(qiáng)工作能力;通過(guò)把所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,在工作中勤思考多總結(jié)從而形成 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略294字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 三、理論與實(shí)踐相結(jié)合,提升能力素質(zhì)。能力是一個(gè)人的知識(shí)智慧在工作中的綜合體現(xiàn),即完成一定活動(dòng)的本領(lǐng),能力素質(zhì)是個(gè)人素質(zhì)的核心。要把工作做優(yōu)需注重培養(yǎng)自身四個(gè)能力:一是應(yīng)變創(chuàng)新能力。要解放思想,實(shí)事求是,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)、抓住機(jī)遇,敢想、敢干、敢變,充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性不為老觀念、框框所束縛,在工作中大膽創(chuàng)新。二是交際協(xié)調(diào)能力。要培養(yǎng)通權(quán)達(dá)變的熟練的人際交往能力,能夠善于與上級(jí)、同事及其他人員交往,正確處理個(gè)人與組織、與上級(jí)及同事的關(guān)系;要培養(yǎng)處理各種矛盾、協(xié)調(diào)各種關(guān)系的能力。三是組織能力,對(duì)于上級(jí)交力的任務(wù)能夠合理安排、聚集人力高效率的完成。四是預(yù)測(cè)和決斷能力。要培養(yǎng)全局觀念做到深謀遠(yuǎn)慮,防止目光短淺,看問(wèn)題粗淺抓不住實(shí)質(zhì),不能預(yù)測(cè)事物發(fā)展的趨勢(shì);要培養(yǎng)自己的決斷能力,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜、緊迫突發(fā)事件能夠采取果斷措施,解決問(wèn)題。 四、加強(qiáng)人格修養(yǎng),提升 ……(未完,全文共1268字,當(dāng)前只顯示763字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏如何加強(qiáng)自身能力建設(shè)) 上一篇:如何抓好基層工商分局隊(duì)伍管理 下一篇:工商局創(chuàng)省級(jí)文明單位匯報(bào)材料 |