標(biāo)題:如何抓好基層工商分局隊(duì)伍管理

  如何抓好基層工商分局隊(duì)伍管理
  一、加強(qiáng)思想教育,把全局人員的思想統(tǒng)一到為謀取工商事業(yè)發(fā)展上。一是加強(qiáng)思想道德、政治理論、職業(yè)道德教育。確立權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的權(quán)利觀,樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀。
  二、完善并執(zhí)行各類(lèi)制度,用好的制度約束人、激勵(lì)人。通過(guò)建立完善的制度并充分落實(shí),使各項(xiàng)工作有章可循,把全局人員的行為限制 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略289字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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的現(xiàn)象。三是強(qiáng)化目標(biāo)管理。目標(biāo)管理是一種新型的管理方法,是指行政領(lǐng)導(dǎo)和一般組織成員共同參加工作目標(biāo)的制定,并在工作中實(shí)行自我控制以及努力完成工作目標(biāo)的方法。這種管理方法強(qiáng)調(diào)以工作目標(biāo)為指向、以人員為根本、人與事相結(jié)合,與人本方法、崗位責(zé)任制方法相結(jié)合體現(xiàn)出很強(qiáng)的管理效益。它有利于規(guī)定行政組織的前進(jìn)方向、激勵(lì)行政組織成員的工作熱情、提供考核依據(jù)、加強(qiáng)行政組織內(nèi)部協(xié)調(diào)。
  四、處理好幾個(gè)方面的關(guān)系。
  一是創(chuàng)建良好的人際關(guān)系。堅(jiān)持平等民主的原則,這樣使全局人員樹(shù)立起主人翁意識(shí)與功績(jī)觀念;堅(jiān)持利益共享原則,讓全體人員共同分享榮譽(yù)和利益,從而最大限度地增強(qiáng)每一個(gè)人的事業(yè)心、責(zé)任感、榮譽(yù)感,形成全體人員同甘共苦、同舟共濟(jì)的_意識(shí),增強(qiáng)組織的凝聚力;加強(qiáng)意見(jiàn)的溝通,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)與下屬、不同_、一般人員之間的經(jīng)常性溝通,增進(jìn)大家對(duì)工作目標(biāo)、相關(guān)政策的了解;增進(jìn)大家之間的相互了解,消除誤會(huì)增強(qiáng)團(tuán)結(jié),減少?zèng)_突;堅(jiān)持激勵(lì)原則,獎(jiǎng)懲分明,滿足組織成員的合理要求,運(yùn)用多種方法激發(fā)工作熱情。
  二是創(chuàng)建良好的群團(tuán)關(guān)系。在每個(gè)行政組織中都會(huì)自發(fā)地形成不同的群團(tuán),它是指行政組織中為達(dá)到共同目標(biāo)而相互依賴、相互作用的兩個(gè)以上的人所組成的集合體。正確處理好行政組織與各群團(tuán)及各個(gè)群團(tuán)之間的關(guān)系有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、增強(qiáng)組織的內(nèi)聚力。
  三是正確處理組織摩擦。 ……(未完,全文共1247字,當(dāng)前只顯示750字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏如何抓好基層工商分局隊(duì)伍管理

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