| 標題：抓基層管理重在推進制度創(chuàng)新 |
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抓基層管理重在推進制度創(chuàng)新 摘要：加強基層藥監(jiān)機構的管理，重在通過推進制度創(chuàng)新，自上而下逐步建立起科學規(guī)范的管理體系。本文根據基層藥監(jiān)機構管理工作實際，從建立和完善目標責任考評制度、公務員轉任輪崗制度、學習培訓制度、財務審計制度和信息互通制度等方面，對強化基層藥監(jiān)機構管理，推進制度創(chuàng)新作了膚淺的思索，希望能為推進基層藥監(jiān)機構的科學 ……（快文網http://hoachina.com省略291字，正式會員可完整閱讀）…… 一、建立和完善綜合目標責任考評制度，推動基層藥監(jiān)機構各項工作的平衡發(fā)展。 綜合目標責任制考評，就是自上而下，系統(tǒng)科學地逐級制定綜合目標責任制考評方案，將各類工作任務逐項分解細化，明確目標任務，量化考評標準，制定考評方案，并堅持定期對下級藥監(jiān)機構進行量化考核，根據考核結果，進行考核兌現(xiàn)。推行綜合目標責任考評制度的根本目的，就在于使工作任務條理化，工作目標具體化，考核評議科學化，獎懲兌現(xiàn)制度化，工作資料檔案化，從而推動基層藥監(jiān)機構各項工作的平衡發(fā)展，防止出現(xiàn)畸輕畸重，厚此薄彼的不良傾向。建立和完善綜合目標責任考評制度，首先要科學制定綜合目標考評方案，使基層單位知道自己該干些什么，應如何做好自己的工作，工作質量要求是什么，做到任務具體，目標明確，有的放矢；二是要嚴格考核，定期評議，要對照考評方案，采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場、與職工及管理相對人代表 ……（未完，全文共3142字，當前只顯示756字，請閱讀下面提示信息。收藏抓基層管理重在推進制度創(chuàng)新） 上一篇：黨委“凝聚力工程建設”工作總結 下一篇：創(chuàng)新思路 扎實工作 切實履行食品安全綜合監(jiān)管職能 |