標題：食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)內(nèi)部教育培訓工作計劃

為創(chuàng)建學習型機關(guān)，建設一支高素質(zhì)干部職工隊伍，推動全市食品藥品監(jiān)管事業(yè)更快更好發(fā)展，經(jīng)市局黨組研究，決定將2007年確定為全系統(tǒng)“學習教育年”，為扎實開展好“學習教育年”活動，特制訂系統(tǒng)內(nèi)部教育培訓工作計劃。 　　一、指導思想 　　以黨的十六屆五中全會和“三個代表”重要思想為指導，從全市食品藥品監(jiān)管隊伍的整體狀況和實際工作需要出發(fā)，以學法律、學業(yè)務、學技能為重點，以提高全系統(tǒng)人員綜合能力為目的，通過學習培訓和考試競賽活動，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕幫超的濃厚氛圍，促進干部職工業(yè)務技能和執(zhí)法服務水平的提高，為保證全市人民群眾飲食　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略450字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)內(nèi)部教育培訓   縣食品藥品監(jiān)督管理局2010年黨風廉政建設…   鄉(xiāng)村旅游陽光工程從業(yè)人員技能培訓工作總結(jié)   縣食品藥品監(jiān)督管理局實施行政行為監(jiān)督制度工…   2010年食品藥品監(jiān)督管理局目標管理工作總結(jié)   二〇一〇年食品藥品安全工作總結(jié)   食品藥品監(jiān)督管理局2010 年黨風廉政建設…   2011年教師培訓工作計劃   鄉(xiāng)2010年科技培訓工作總結(jié)   食品藥品監(jiān)督管理局依法治理工作總結(jié)   食品藥品監(jiān)督管理局2010年黨風廉政建設工… 的有關(guān)學習和考試。市局機關(guān)每周五下午為集中學習或自學時間，市藥檢所和各縣區(qū)局（分局）學習時間自行安排。從今年開始，對經(jīng)市局批準報名參加國民教育序列的食品、藥學、中藥學、醫(yī)療器械、法律及相關(guān)專業(yè)本�？坪脱芯可鷮W歷教育的，畢業(yè)后，市局報銷學費的70%。各縣區(qū)局（分局）、市藥檢所結(jié)合實際，自行制訂相關(guān)辦法。 　　三、培訓職責分工 　　培訓工作由市局人事教育科牽頭，機關(guān)各科室隊及市藥檢所、各縣區(qū)局（分局）協(xié)助配合，按照職責分工具體組織實施。人事教育科負責制定培訓計劃，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)各專題培訓班次及各專題理論考試的匯總和本科室職責相關(guān)培訓的具體組織實施工作；機關(guān)其他科室隊按照職責提出本科室隊的培訓專題、教材及培訓班次的組織實施工作；各縣區(qū)局（分局）負責本單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管助理員及村級信息員的學習培訓及組織參加考試等工作。 　　四、培訓要求 　　（一）實行培訓成績“三掛鉤” 　　年底對各縣區(qū)局（分局）、市所和市局機關(guān)各科室隊各培訓專題考試成績匯總，分別排出名次。一是與經(jīng)濟獎勵掛鉤。對各縣區(qū)局（分局）、市藥檢所前三名和機關(guān)各科室隊前三名分別獎勵3000元、2000元和1000元。對全系統(tǒng)取得前6名的個人，分別獎勵1000元、900元、800元、700元、600元和500元。凡考試成績達不到60分的人員，每次罰200元，從年底獎勵工資中扣除。二是與先進集體評選掛鉤。培訓理論考試成績在年度各單位政務考核中占5分，按各縣區(qū)局（分局）、市藥檢所和機關(guān)各科室隊人員平均成績折算后計入各單位考核分數(shù)。三是與先進個人評選掛鉤。培訓理論考試成績在年度市局機關(guān)個人評比成績中占5分，折算后計入先進個人評選的分數(shù)。 　�。ǘ�）加強組織領(lǐng)導 　　為切實加強對“學習教育年”活動工作的領(lǐng)導，市局成立以馬梅紅為組長，劉斌為副組長，各縣區(qū)局（分局）、市藥檢所和機關(guān)各科室隊負責同志為成員的教育培訓工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在人事教育科，劉斌兼任辦公室主任。各單位要提高認識，密切配合，認真準備好培訓資料，周密組織好培訓班次，確保培訓工作順利開展，取得實實在在的效果。 　�。ㄈ�）嚴肅工作紀律 ……（未完，全文共1945字，當前只顯示1171字，請閱讀下面提示信息。收藏食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)內(nèi)部教育培訓工作計劃） 上一篇：文化服務中心工作計劃 下一篇：食品藥品監(jiān)督管理局糾風軟環(huán)境建設工作情況匯報