標題:食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)內(nèi)部教育培訓工作計劃 |
為創(chuàng)建學習型機關(guān),建設一支高素質(zhì)干部職工隊伍,推動全市食品藥品監(jiān)管事業(yè)更快更好發(fā)展,經(jīng)市局黨組研究,決定將2007年確定為全系統(tǒng)“學習教育年”,為扎實開展好“學習教育年”活動,特制訂系統(tǒng)內(nèi)部教育培訓工作計劃。 一、指導思想 以黨的十六屆五中全會和“三個代表”重要思想為指導,從全市食品藥品監(jiān)管隊伍的整體狀況和實際工作需要出發(fā),以學法律、學業(yè)務、學技能為重點,以提高全系統(tǒng)人員綜合能力為目的,通過學習培訓和考試競賽活動,營造爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕幫超的濃厚氛圍,促進干部職工業(yè)務技能和執(zhí)法服務水平的提高,為保證全市人民群眾飲食 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略450字,正式會員可完整閱讀)…… 三、培訓職責分工 培訓工作由市局人事教育科牽頭,機關(guān)各科室隊及市藥檢所、各縣區(qū)局(分局)協(xié)助配合,按照職責分工具體組織實施。人事教育科負責制定培訓計劃,統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)各專題培訓班次及各專題理論考試的匯總和本科室職責相關(guān)培訓的具體組織實施工作;機關(guān)其他科室隊按照職責提出本科室隊的培訓專題、教材及培訓班次的組織實施工作;各縣區(qū)局(分局)負責本單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管助理員及村級信息員的學習培訓及組織參加考試等工作。 四、培訓要求 (一)實行培訓成績“三掛鉤” 年底對各縣區(qū)局(分局)、市所和市局機關(guān)各科室隊各培訓專題考試成績匯總,分別排出名次。一是與經(jīng)濟獎勵掛鉤。對各縣區(qū)局(分局)、市藥檢所前三名和機關(guān)各科室隊前三名分別獎勵3000元、2000元和1000元。對全系統(tǒng)取得前6名的個人,分別獎勵1000元、900元、800元、700元、600元和500元。凡考試成績達不到60分的人員,每次罰200元,從年底獎勵工資中扣除。二是與先進集體評選掛鉤。培訓理論考試成績在年度各單位政務考核中占5分,按各縣區(qū)局(分局)、市藥檢所和機關(guān)各科室隊人員平均成績折算后計入各單位考核分數(shù)。三是與先進個人評選掛鉤。培訓理論考試成績在年度市局機關(guān)個人評比成績中占5分,折算后計入先進個人評選的分數(shù)。 。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導 為切實加強對“學習教育年”活動工作的領(lǐng)導,市局成立以馬梅紅為組長,劉斌為副組長,各縣區(qū)局(分局)、市藥檢所和機關(guān)各科室隊負責同志為成員的教育培訓工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在人事教育科,劉斌兼任辦公室主任。各單位要提高認識,密切配合,認真準備好培訓資料,周密組織好培訓班次,確保培訓工作順利開展,取得實實在在的效果。 。ㄈ﹪烂C工作紀律 ……(未完,全文共1945字,當前只顯示1171字,請閱讀下面提示信息。收藏食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)內(nèi)部教育培訓工作計劃) 上一篇:文化服務中心工作計劃 下一篇:食品藥品監(jiān)督管理局糾風軟環(huán)境建設工作情況匯報 |