| 標(biāo)題：xx局2006年度人才隊伍建設(shè)工作總結(jié) |
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今年，我局認(rèn)真貫徹市委關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)工作的一系列部署，全面加強城管人才隊伍建設(shè)，形成了"選拔與培養(yǎng)并舉、管理與服務(wù)并重"的人才工作新局面，推進(jìn)了我市城市管理工作的全面發(fā)展。一年來,人才隊伍建設(shè)工作主要突出了以下重點: 一、健全組織，加強了對人才隊伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。 為確保對人才工作的正確領(lǐng)導(dǎo)，形成人才工作的合力,今年我 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略291字，正式會員可完整閱讀）…… 三、優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺，鼓勵人才才智的發(fā)揮。 我局本著尊重知識、尊重人才的原則，堅持物質(zhì)激勵與成就激勵、精神激勵相結(jié)合，真誠關(guān)心城管專業(yè)特長人才的工作和政治上的進(jìn)步。為了激勵城管專業(yè)特長人才，局領(lǐng)導(dǎo)班子還制定了撰寫論文獎勵制度，如果在國家級報刊雜志上刊登一篇論文獎勵500元，在市級報刊雜志上刊登一篇論文獎勵300元。在政治上關(guān)心專業(yè)特長人才，局領(lǐng)導(dǎo)在特殊節(jié)日主動對人才進(jìn)行走訪，平時找人才談心，竭力幫助他們解決工作生活中的困難，保護(hù)他們的積極性和創(chuàng)造精神。我們以務(wù)實的工作態(tài)度和方法，為城管人才在一個舒適、和諧的環(huán)境中工作。 四、強化教育培訓(xùn)，提高人才隊伍素質(zhì)。 為了不斷提高人才隊伍的整體素質(zhì)。我局結(jié)合現(xiàn)有各類優(yōu)秀人才不多、引進(jìn)相對困難這一實際，加大了自身選拔、培養(yǎng)的力度，大力培養(yǎng)各類人才隊伍。確立了各類人才的后備隊伍，堅持重點崗位人才重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，按照管理權(quán)限和職責(zé)，采取切實措施，大批培訓(xùn)干部，強化人才教育培養(yǎng)工作，不斷提高現(xiàn)有人才的整體素質(zhì)。 首先，有針對性、有計劃、有目的地利用各種專業(yè)培訓(xùn)班，根據(jù)不同特點人才進(jìn)行培訓(xùn)。 其次，還不斷加強對專業(yè)人才的培訓(xùn)力度，開展新老干部互幫互學(xué)活動，做到知識觀念常更新、水平常提高。 第三， ……（未完，全文共1256字，當(dāng)前只顯示756字，請閱讀下面提示信息。收藏xx局2006年度人才隊伍建設(shè)工作總結(jié)） 上一篇：電信公司市場部工作總結(jié) 下一篇：2007年縣人民法院工作報告 |