| 標(biāo)題：電力企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作意見 |
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200x年電力企業(yè)廠務(wù)公開工作的總體要求是：以_理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會以及中央經(jīng)濟工作會議精神，圍繞建設(shè)"一強三優(yōu)"現(xiàn)代公司，構(gòu)建和諧社會，進(jìn)一步健全民主管理組織、完善民主管理制度、創(chuàng)新民主管理形式，鞏固、規(guī)范、深化電力系統(tǒng)廠務(wù)公開民主管理工作。 一、 從落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的高度認(rèn)識開展廠務(wù)公開民主管理工作 開展廠務(wù)公開民主管理工作，是落實黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略397字，正式會員可完整閱讀）…… 各縣級供電企業(yè)要建立健全職工代表大會制度、民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度、廠務(wù)公開制度、集體協(xié)商、簽訂集體合同制度等，要注意總結(jié)推廣縣級供電企業(yè)在廠務(wù)公開民主管理工作中的先進(jìn)經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)交流，取長補短，促進(jìn)縣級供電企業(yè)在廠務(wù)公開民主管理工作健康穩(wěn)定發(fā)展。 四、 繼續(xù)加大對多經(jīng)（三產(chǎn)）企業(yè)和改制企業(yè)推行廠務(wù)公開民主管理制度的力度 2006年是電力_新一輪改革的實施年和關(guān)鍵年，主副分離、主多分離改革的實施，必然會涉及職工群眾的切身利益，我們必須認(rèn)真對待高度重視，切實做好多經(jīng)（三產(chǎn)）企業(yè)和改制企業(yè)的廠務(wù)公開民主管理工作，對這些企業(yè)要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮職工（代表）大會作用，對涉及職工切身利益的重大事項，都要實行“陽光操作”，向職工公開，堅持規(guī)范運作。要及時掌握多經(jīng)（三產(chǎn)）企業(yè)和改制企業(yè)職工的思想動態(tài)，合理解決涉及職工切身利益的各種困難和問題，維護企業(yè)和社會改革發(fā)展穩(wěn)定大企業(yè)。 五、借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)，探索實行廠務(wù)公開民主管理的新途徑 iso9000標(biāo)準(zhǔn)是國際通行的企業(yè)質(zhì)量管理模式，其基本原則及方法完全適用于廠務(wù)公開。運用iso9000原理，建立廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系和控制程序，將廠務(wù)公開民主管理納入企業(yè)日常管理之中，將廠務(wù)公開民主管理與生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合，實現(xiàn)廠務(wù)公開程序化、制度化和真公開、常公開，建立長效機制，今年要在更多的單位推行，同時還要探索廠務(wù)公開民主管理的有效途徑和新方法。 五、 繼續(xù)做好廠務(wù)公開民主管理自查和抽查工作 繼續(xù)做好廠務(wù)公開民主管理自查和抽查工作，按照“職工群眾全員參與”的要求，切實做好問卷調(diào)查和結(jié)果統(tǒng)計工作，（100人以下的單位全員參與，1000人以下的單位調(diào)查面要達(dá)到20%，1000人以上的單位調(diào)查面在15%左右），要針對調(diào)查了解的結(jié)果召開專題分析會，總結(jié)經(jīng)驗、 ……（未完，全文共1712字，當(dāng)前只顯示1030字，請閱讀下面提示信息。收藏電力企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作意見） 上一篇：生產(chǎn)技術(shù)部安全工作匯報 下一篇：電力局安監(jiān)科科長先進(jìn)事跡材料 |