標(biāo)題:物管處中級物業(yè)管理員競聘演講稿——與時俱進(jìn),求真務(wù)實,做一名合格的物業(yè)管理員!

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:
  大家好!
  我競聘的崗位是:___物管處中級物業(yè)管理員。面對在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功與失敗同在的競聘中,作為一名希望成為優(yōu)秀公誠物業(yè)人的我,憑著自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作態(tài)度、獨(dú)擋一面的工作能力,定能成為一名優(yōu)秀的中級物業(yè)管理員。
  為了讓大家更好地了解我,現(xiàn)將個人及近年來工作情況向大家匯報:伴隨著公司成立與發(fā)展的我,激進(jìn)而不張揚(yáng),溫和而不懦弱,正直而不固執(zhí)。01年7月畢業(yè)后,有幸來到單位做一名經(jīng)濟(jì)民警,幾個月后因工作需要臨時抽調(diào)到安保部負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作,并通過競聘現(xiàn)任___物管處物業(yè)管理員一職,任職以來主要負(fù)責(zé)___大院日常工作,以及 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略489字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:物管處中級物業(yè)管理員競聘演講
  小區(qū)物業(yè)管理2010年工作總結(jié)
  關(guān)于如何加大安置小區(qū)物業(yè)管理力度的調(diào)查報告
  市場物業(yè)管理中心主任述職報告
  物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報告
  物業(yè)管理人員述職報告
  創(chuàng)建“平安物業(yè)管理小區(qū)”活動的實施方案
  物業(yè)管理安全工作調(diào)研報告
  物業(yè)管理中消防安全工作調(diào)研報告
  關(guān)于工礦企業(yè)物業(yè)管理模式的發(fā)展
  關(guān)于工礦企業(yè)物業(yè)管理的發(fā)展模式討論分析
警、保安、清潔、水電、機(jī)電維護(hù)等服務(wù)。所謂知已知彼,百戰(zhàn)不殆,雖然物業(yè)管理服務(wù)不是戰(zhàn)場打仗,但它有著戰(zhàn)場上的無情與殘酷。如果我們因為不熟悉管理處業(yè)務(wù),不了解轄區(qū)的業(yè)主,使得服務(wù)工作不夠到位,服務(wù)結(jié)果不夠滿意,那是我們不希望看到的。___物管處先后接管___大院(含電信實業(yè)系統(tǒng)以及外租單位建行、新世紀(jì)等共有18個業(yè)主)、郵電新村(以電信、郵政、移動員工為主的322戶業(yè)主)、星盟網(wǎng)吧(黃塘、下角、麥地店的安全守護(hù))等區(qū)域的物業(yè)服務(wù),是一個有341個業(yè)主、服務(wù)項目較多,集辦公樓宇、商場、網(wǎng)吧、住宅小區(qū)為一體的物業(yè)管理處。經(jīng)管理處全體人員的努力,業(yè)主對我們工作的給予了配合與大力支持,肯定了我們的服務(wù),體現(xiàn)了公司的實力。我深信發(fā)揮熟悉管理處業(yè)務(wù)的優(yōu)勢,結(jié)合健全的規(guī)章制度,定能協(xié)助管理處為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)地服務(wù)。
  第二、協(xié)助做好成本管理,加強(qiáng)費(fèi)用收繳工作
  在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,加強(qiáng)對管理費(fèi)、水電費(fèi)等各項費(fèi)用收繳工作的管理,采取上門溝通、電話跟蹤、發(fā)出通知書等方式方法,力保每一筆收入能及時、完整地收取。同時通過分解落實公司對管理處的成本控制考核指標(biāo),形成“人人講成本,管理全員化”的成本控制體系。針對物業(yè)管理的行業(yè)特性,所需的低值易耗用品如保潔用品、水電用品等用品種類多、數(shù)量多,是管理的一個難點(diǎn)、重點(diǎn)。我們將認(rèn)真按月做好材料采購計劃,積極采取市場調(diào)查對比選擇物美價廉的供貨商,以降低采購成本;其次,建立嚴(yán)格合理的管理制度,對用品的保管、使用和報廢回收都應(yīng)有相應(yīng)的臺賬登記,并做到定期核對檢查,杜絕浪費(fèi),避免積壓。
  第三、協(xié)助做好服務(wù)質(zhì)量跟蹤,提高顧客滿意度
  讓顧客滿意,對我們物業(yè)公司來說至關(guān)重要,同時也是我們永恒的服務(wù)宗旨。業(yè)主或使用人對物業(yè)管理的要求不再滿足于房屋的不漏、水管的不堵、地面的干凈等,而是提出了更高的要求,如服務(wù)的及時性、方便性、舒適性,對服務(wù)人員的服務(wù)標(biāo)識、禮貌用語等也都有一定的要求。根據(jù)有關(guān)調(diào)查表明,顧客的滿意度直接影響企業(yè)聲譽(yù)與業(yè)務(wù)拓展。就拿一個小問題來說,沒得到滿意解決的顧客,會告訴10個人以上;而得到滿意解決的消費(fèi)者,則會告訴最多5個人。商業(yè)界又云“一百減一等于零”,倘若對我們服務(wù)不認(rèn)真對待或不重視,勢必影響公司的良好聲譽(yù)。因此,提高顧客滿意度,這就要求我們加強(qiáng)對服務(wù)質(zhì)量的檢查、跟蹤。
  第 ……(未完,全文共2111字,當(dāng)前只顯示1270字,請閱讀下面提示信息。收藏物管處中級物業(yè)管理員競聘演講稿——與時俱進(jìn),求真務(wù)實,做一名合格的物業(yè)管理員!

上一篇:宣傳部長2006年述職述廉報告
下一篇:小學(xué)校長競職演講報告