| 標(biāo)題：某市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2006年培訓(xùn)工作總結(jié) |
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2006年是中共中央頒布《干部教育培訓(xùn)工作條例》的開(kāi)局之年，也是我系統(tǒng)完成機(jī)構(gòu)改革，理順職能關(guān)系，吸納優(yōu)秀人才，狠抓隊(duì)伍建設(shè)的一年，一年來(lái)，我市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教，講求實(shí)效的原則，不斷規(guī)范和加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作，以人才的不斷涌現(xiàn)推動(dòng)監(jiān)管事業(yè)的不斷發(fā)展，為全面建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，切實(shí)履行好食品藥品監(jiān)督管理職責(zé)提供了人才保證和智力支持。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效 在順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，注重以人為本的今天，重人才、育人才、愛(ài)人才、識(shí)人才，是以人為本的一個(gè)重要體現(xiàn)，教育培訓(xùn)工作就是孕育造就人才的最好途徑。年初，局黨組把干部教育培訓(xùn)工作提到重要議事日程，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。確保了教育培訓(xùn)工作有領(lǐng) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略648字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、規(guī)范管理，精心組織，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)效 根據(jù)年初制定的《教育培訓(xùn)工作管理暫行辦法》，我系統(tǒng)不斷加強(qiáng)培訓(xùn)教育的規(guī)范管理工作，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象與內(nèi)容、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)職責(zé)提出統(tǒng)一要求，形成了整個(gè)培訓(xùn)工作按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分工實(shí)施、確保質(zhì)量”的原則，由局黨組領(lǐng)導(dǎo)，人事教育科主管，局機(jī)關(guān)各科室、各單位、市藥學(xué)技術(shù)服務(wù)中心按各自業(yè)務(wù)職能主辦的培訓(xùn)機(jī)制。同時(shí)實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)制度，局黨組于年初召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，對(duì)各個(gè)科室提出的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行討論研究后，下達(dá)年度培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃，按照以人為本，按需施教要求，把握干部的成長(zhǎng)規(guī)律和教育培訓(xùn)需求，對(duì)行政執(zhí)法人員、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、信息協(xié)管員分別提出不同要求，激發(fā)職工學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力和潛能，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。 四、注重能力建設(shè)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提升培訓(xùn)效果 在培訓(xùn)工作中，我們始終堅(jiān)持干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和健康素質(zhì)，將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過(guò)程。各科室結(jié)合職責(zé)，有計(jì)劃、有組織的對(duì)食品藥品監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)、食品安全應(yīng)急預(yù)案操作、食品放心工程綜合評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)管理、紀(jì)檢監(jiān)察、藥品生產(chǎn)、醫(yī)療器械、麻醉、精神藥品監(jiān)管等業(yè)務(wù)工作分別以專(zhuān)題講座、交流討論、知識(shí)競(jìng)答、訂購(gòu)工具書(shū)等方式作了培訓(xùn)；委托地方人事局及組織部分別對(duì)各縣（市）局公務(wù)員進(jìn)行了更新知識(shí)培訓(xùn)及副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)的《干部學(xué)習(xí)讀本培訓(xùn)》培訓(xùn)。 在培訓(xùn)中注重結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，提升培訓(xùn)效果，不斷提高整支隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是根據(jù)基層執(zhí)法人員的實(shí)際需要，組織了兩期共80多名執(zhí)法人員參加的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法培訓(xùn)班，將執(zhí)法培訓(xùn)、案件查處、執(zhí)法監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，在培訓(xùn)內(nèi)容和方式上做了大膽嘗試，從工作實(shí)際出發(fā)，把理論培訓(xùn)和聯(lián)合執(zhí)法結(jié)合起來(lái)，從執(zhí)法文書(shū)規(guī)范、案源拓展、案件承辦質(zhì)量等基層一線執(zhí)法人員普遍關(guān)心的問(wèn)題入手，組織參訓(xùn)人員到執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)，邊查案、邊授課，互相交流經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)差距、共同提高，結(jié)合培訓(xùn)和監(jiān)督檢查，全面提高了執(zhí)法人員依法行政的能力和水平。同時(shí)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法培訓(xùn)對(duì)家藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了監(jiān)督檢查，共發(fā)現(xiàn)藥品、醫(yī)療器械違法行為98起，立案查處79起，處罰金額達(dá)60多萬(wàn)元，有力促進(jìn)了基層的案件查辦工作，凈化了藥械市場(chǎng)。二是針對(duì)縣局辦公室行政管理效能相對(duì)薄弱、管理經(jīng)驗(yàn)欠缺、管理手段的科學(xué) ……（未完，全文共2799字，當(dāng)前只顯示1684字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏某市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2006年培訓(xùn)工作總結(jié)） 上一篇：積極探索一次性使用無(wú)菌醫(yī)療器械監(jiān)管的有效途徑 下一篇：堅(jiān)持以人為本 構(gòu)建和諧藥監(jiān) |