| 標題：學校教科室副主任競聘演講稿 |
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尊敬的學校領導，老師們： 下午好！我是個不愛張揚，喜歡埋頭思考，踏實做事的人，是學校網(wǎng)站上《孩子，一帆風順》、《沉重的愛》等文章的作者，也是倍受大家關注的《一（2）班___日記專欄》小作者___的爸爸。今天，我競聘的崗位是教科室副主任。 89年我考入南通師范五年制大專班，工作以后又取得了漢語言文學專業(yè)本科學歷，被聘為小學高級教師。高起點的學歷使我對工作充滿了自信，也使我深刻地認識到教科研的重要性。在語文教學中，我開始用理性的目光去關注教學過程中的點點 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略397字，正式會員可完整閱讀）…… 外國語學校如同一艘航母備受社會關注，高質(zhì)量的教育教學才能使這艘航母保持強大的戰(zhàn)斗力。而教科研則是提高教育教學“高科技含量”的重要手段。要做好這項工作，我有如下一些思考： 一、重實際，把握教科研工作的方向。教科研源于實踐并最終服務于實踐。大家一定記得這學期開展的青年教師優(yōu)課會課的情景吧。何校長引導大家關注教學中存在的問題，思考解決的策略，大家各抒已見，百家爭鳴是何其熱烈，結(jié)果大家對課堂結(jié)構(gòu)有了全新的認識，對上好課也信心倍增。劉中明老師寫的《一次有趣的業(yè)務學習》也正是因為關注客觀問題而擁有了極高的點擊率。因此，教科室應當引導老師從實際出發(fā)，挖掘各個層面的課題，進而研究課題，才能使教科研更加具有現(xiàn)實意義。 二、重服務，培養(yǎng)優(yōu)秀的科研人才。 教科研需要大家共同的參與，特別是年輕的教師，是學校的未來和希望。教科室應竭盡全力為他們做好服務：一方面，從“青藍結(jié)對”工程中汲取營養(yǎng)，讓年輕教師人盡其才參與到各個層面的課題研究中去，并讓經(jīng)驗豐富的老教師和善于研究的青年教師發(fā)揮優(yōu)勢擔任他們的導師，讓他們在循循善誘的指點中熟悉科研，走進科研，成為合格的科研人才；另一方面，要積極地為他們創(chuàng)造學習的機會和研究的機會，注重他們參與教科研的過程，及時進行教科研心理的疏導，避免急于求成，鼓勵他們埋頭苦干，在按部就班的研究過程中扎扎實實地提高研究能力，為學校的科研目標不斷地積蓄力量。 三、重管理，強化教科研工作的規(guī)范性 教科研是一門科學，是學校一項長期的戰(zhàn)略目標。教科室要用科學的態(tài)度來對待每一項工作，使教科研制度化、科學化。抓計劃落實，管理落實，任務落實 ……（未完，全文共1716字，當前只顯示1033字，請閱讀下面提示信息。收藏學校教科室副主任競聘演講稿） 上一篇：教研處主任競聘述職報告 下一篇：第三專營店店長競聘報告 |