| 標題：企業(yè)團總支工作規(guī)劃 |
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一、指導思想 高舉_理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的路線、方針、政策，加強組織建設和思想建設，以構(gòu)建青年新格局為目標，堅持文化育人、實踐育人、服務育人和組織育人的工作思路，全面提高團員青年自身素質(zhì)，活躍企業(yè)青年員工的文化，打造適應新時期企業(yè)發(fā)展要求的青年隊伍，為企業(yè)發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。 二、工作目標 1、實施青工素質(zhì)工程，提升團員青年的綜合素質(zhì)。 2、建立共青團員意識教育管理的長效機制，構(gòu)建一支和諧青年團隊。 3、開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動和爭 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略425字，正式會員可完整閱讀）…… 3、充分利用組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮團組織的優(yōu)勢。現(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要，有學習、成才的需要，而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織，在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢。因此，團組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面，有著不可替代的作用。對于現(xiàn)代企業(yè)而言，青工隊伍的比例，特別是青工隊伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展，而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。 ㈡、建立團青培養(yǎng)體系，加大舉薦力度 1、大力實施青工素質(zhì)工程，為企業(yè)發(fā)展培育后續(xù)人才。我們要大力挖掘和培養(yǎng)青年人才，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心，充分發(fā)揮團員青年 “突擊隊”的作用。 一是重視對青年人才的培養(yǎng)。在加強對團員青年的思想政治素質(zhì)教育的同時，注重提高團員青年的科學文化水平，通過實施專業(yè)技術(shù)培訓和繼續(xù)教育工程，加強業(yè)務知識培訓和教育，結(jié)合工作崗位和工作實際培養(yǎng)復合型、專業(yè)型人才。 二是重視對青年人才的使用。對青年人才光有重視是不夠的，還要合理地使用起來，要“給擔子、給機會、給條件”。有了“三給”，青年人才才能真正發(fā)揮作用，企業(yè)才能得以發(fā)展。 三要幫助青年解決實際困難。團組織要把青年的安危冷暖時刻掛在心上，真心誠意關心他們，千方百計幫助他們；要做好后進青年的思想工作，增強他們自立、自強的信心，帶領他們迎頭趕上。 2、加大舉薦力度，培養(yǎng)青年崗位能手 �、拧l(fā)揮典型引路作用，打造一支具有影響力的青年典型_。要從發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔、樹立典型入手，在企業(yè)中普遍開展青年崗位能手活動，使多數(shù)青年員工成為“品德優(yōu)良、技能精湛、貢獻突出”的優(yōu)秀青年管理、科技、技術(shù)帶頭人，把青年隊伍中可塑性強、求知欲強、接受新事物能力強的作為重點培養(yǎng)對象。 �、啤⒗^續(xù)抓 ……（未完，全文共1834字，當前只顯示1103字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)團總支工作規(guī)劃） 上一篇：幼兒園表彰大會企劃:昨天、今天、明天 下一篇：石油工區(qū)女工委員會先進事跡材料 |