標(biāo)題:從人才的角度談黨員的先鋒作用 |
共產(chǎn)黨員要成為企業(yè)的優(yōu)秀人才 一、企業(yè)面臨激烈的競爭。 中國加入wto后,競爭日趨激烈,中國一汽的銷售額只相當(dāng)于美國通用汽車公司的4.4%;中國的海爾只有西門子的5.2%。 中國民營企業(yè)現(xiàn)狀: 每三年100家中有68家關(guān)門,平均2.9歲。有名的金正公司 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略240字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 海爾開始制造電冰箱,有幾十臺產(chǎn)品不合格,海爾人含淚砸冰箱,張瑞敏說:今天我們不自己砸冰箱,明天別人就會(huì)來砸我們的廠子,F(xiàn)海爾產(chǎn)品銷售到了全球160多個(gè)國家。 成本在市場上,同一種品質(zhì)的產(chǎn)品,成本低的,競爭力就強(qiáng)。 服務(wù):面對面和售后的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 團(tuán)隊(duì):不是團(tuán)伙,更不是烏合之眾。軍隊(duì)可以說是最好的團(tuán)隊(duì)。 二、企業(yè)的競爭就是人才的競爭 一個(gè)“企”字,上下結(jié)構(gòu),上面是“人”,下面是“止”,在企業(yè)中,如果沒有了“人”,那么企業(yè)就“停止”了! 企業(yè)要發(fā)展離不開“人、財(cái)、物”這三個(gè)基本要素,而“人”的要素又是擺在第一位的。企業(yè)的競 爭,是產(chǎn)品的競爭、科技的競爭,而最終表現(xiàn)為人才的競爭。這已經(jīng)成為企業(yè)界不爭的事實(shí)。一個(gè)企業(yè)的成敗興衰主要決定于這個(gè)企業(yè)擁有的人才的數(shù)量和質(zhì)量,只有具備高素質(zhì)的人,才能有高素質(zhì)的企業(yè)。 現(xiàn)在企業(yè)老板最頭痛的是:1、公司缺少真正的人才;2、公司的人才留不。ㄓ械碾x開公司自己開一 ……(未完,全文共10342字,當(dāng)前只顯示622字,請閱讀下面提示信息。收藏從人才的角度談黨員的先鋒作用) 上一篇:銷售人員管理制度及工作職責(zé) 下一篇:學(xué)校晨會(huì)制度 |